Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac


Ogłoszenie numer: 9491968, z dnia 2025-02-18

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Łódź

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Budowanie pozytywnych relacji i kultury w organizacji.
  • Udział w projektowaniu i realizacji procesów HR, w tym oceny pracownicze oraz badania satysfakcji.
  • Zarządzanie rekrutacjami i procesem wdrażania nowych pracowników.
  • Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego pracowników.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe magisterskie.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym.
  • Znajomość przepisów prawnych i ich praktyczne stosowanie.
  • Znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office.
  • Szybkość uczenia się, dobra organizacja pracy, otwartość na zmiany, komunikatywność, rzetelność.
  • Chęć rozwoju w dziedzinach HR.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat z perspektywami długoterminowymi.
  • Trzynastą pensję.
  • Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy, obozy dla dzieci) i sportu (karta sportowa).
  • Dofinansowanie do zakupu okularów i abonamentów parkingowych.
  • Dodatkowe dni urlopu.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Atrakcyjne ubezpieczenie na życie.
  • Preferencyjne pożyczki mieszkaniowe.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Spotkania integracyjne.
  • Przyjazne środowisko pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Młodszy specjalista ds. personalnych i rekrutacji

Wsparcie procesów rekrutacyjnych - publikacje ogłoszęn, selekcja, kontakt z kandydatami. Organizacja spotkań rekrutacyjnych i udzuał w rozmowach rekrutacyjnych. Wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem nowych pracowników. Współpraca z działami w Biurze Personalnym i...

Specjalista ds. personalnych

obsługa kadrowa pracowników, w tym obcokrajowców; obsługa umów cywilnoprawnych; archiwizacja dokumentów i prowadzenie akt osobowych; wsparcie komórek organizacyjnych w realizacji planu szkoleniowego, ewidencja szkoleń i monitoring wykorzystania budżetu. minimum 2-letnie doświadczenie na...

Inspektor do spraw pracowniczych

Realizowanie polityki personalnej.Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji z zakresu spraw personalnych.Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa.Ustalanie uprawnień pracowniczych oraz ich dokumentowanie zgodnie z przepisami prawa.Współpraca z komórką...


Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Prowadzenie grupy przedszkolnej, zajęć, dokumentacji, współpraca z rodzicami. Wymagania konieczne: Zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika Wymagania inne: Prowadzenie zajęć, prowadzenie dokumentacji,...

Starszy specjalista - sekcja obsługi prawnej k/m

PODSTAWOWE ZADANIA: 1) przygotowywanie projektów pism, pism procesowych, opinii prawnych i decyzji administracyjnych zleconych przez radców prawnych Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji świadczących pracę na rzecz Mazowieckiego Ośrodka Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji; 2)...

Strażnik działu ochrony

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.Wykształcenie średnie; Pełnienie służby w systemie jednozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Kontakt: tel.508722092; email...

Strażnik działu ochrony

Kontrola pobieżna i osobista osadzonych, kontrola ruchu osadzonych, wykonywanie poleceń przełożonych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: