Praca: Kierownik ds. zasobów ludzkich


Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Kierownik ds. zasobów ludzkich
Miejsce pracy: Gdynia
Numer: StPr/25/0190
OBOWIĄZKI:
Odpowiada za strategiczne zarządzanie procesami ludzkimi, programami i wydarzeniami. Koordynuje priorytety, zasoby lokalnego zespołu regionalnego. Odpowiada za tworzenie strategii osiągnięcia celów biznesowych za pomocą praktykzarządzania ludźmi, programami. Wyznacza i komunikuje jasną wizję, dostosowując cele zespołu do szerszych strategii firmy. zarządza i rozwija zespół, koncentrując się na zatrudnianiu, wzroście kompetencji, retencji, motywacji, strukturze organizacyjnej i projektowaniu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany


Wymagania inne:

- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, zarządzania projektami, komunikacji, prezentacji, negocjacji, zarządzania konfliktami.- Zaawansowana wiedza z zakresu HR/personelu, znajomość obszarów przyległych (komunikacja wewnętrzna, PR,- wykształcenie wyższe dowolne, umiejętności: Dobra znajomość stosowania prawa pracy i znajomość procesów HR. Dobre zrozumienie domeny biznesowej, zrozumienie, jak osiągać cele biznesowe za pomocą zarządzania ludźmi i programami.- Umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu. marketing, coaching zespołowy itp.).

Miejsce pracy:

Gdynia


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 16 200 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

APLIKUJ TERAZ

Menedżer HR / Rekruter

Twój zakres obowiązków: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie...

Główny specjalista ds. HR

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m.in.: Organizacja i prowadzenie procesów rekrutacji oraz selekcji kandydatów do pracy. Organizacja praktyk uczniowskich i studenckich. Utrzymywanie kontaktów z agencjami pracy, firmami doradczymi oraz uczelniami. Realizacja zadań związanych...

Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Zadania, które na Ciebie czekają: Opracowywanie strategii wynagrodzeń, dostosowanej do rynku pracy i wewnętrznych potrzeb Holcim Polska. Zapewnienie konkurencyjności oferty wynagrodzeń oraz świadczeń w kontekście lokalnych i globalnych trendów, zgodnie ze strategią rozwoju ludzi i...


Account Manager – Instytucje Publiczne

zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla instytucji publicznych pracuj na własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji...

Account Manager – Instytucje Publiczne

zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla instytucji publicznych pracuj na własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji...

Account Manager – Instytucje Publiczne

zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla instytucji publicznych pracuj na własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji...

Account Manager – Instytucje Publiczne

zostań doradcą i sprzedawcą kompleksowych rozwiązań cyfrowych (telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity) dla instytucji publicznych pracuj na własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby w zakresie cyfrowej transformacji...