Warunki pracy

Budynek spełnia wymogi do zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Praca biurowa w siedzibie urzędu przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z badaniem potrzeb szkoleniowych pracowników i funkcjonariuszy celno-skarbowych Mazowieckiego Urzędu Celno-Skarbowego w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Kieruje na szkolenia pracowników i funkcjonariuszy we współpracy z Pionem Personalnym Izby Administracji Skarbowej w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Sporządza wnioski o wyrażenie zgody na uczestnictwo pracownika w szkoleniu płatnym w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
• Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk absolwenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
• Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk uczniowskich/studenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
• Sporządza informacje i sprawozdania z zakresu funkcjonowania stanowiska w celu właściwego wykorzystania przedmiotowych danych oraz prowadzi wymagane na stanowisku ewidencje i rejestry w celu monitorowania załatwianych spraw.
• Prowadzi sprawy związane z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość obsługi komputera
• Komunikatywność
• Gotowość do uczenia się
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe