Praca: Rekruter opiekunek osób starszych


CareWork od 2005 roku zajmuje się profesjonalną opieką nad osobami starszymi i niesamodzielnymi. Jesteśmy grupą doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników odpowiedzialnych za kompleksową organizację usług związanych z opieką nad seniorami w Niemczech, oferując ich najwyższą jakość. Dzięki naszym kompetencjom, kreujemy standardy w branży opiekuńczej.
 
Poszukujemy współpracownika/współpracowników:
Rekruter opiekunek osób starszych
Twoje obowiązki:
  • Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
Nasze wymagania:
  • Jedynym podstawowym wymaganiem jest skuteczność – im więcej kontaktów nam przekażesz, tym większe mogą być Twoje zarobki;
  • Dodatkowo oczekujemy gotowości do zapoznania się z ofertą firmy CareWork tak, aby była ona rzetelnie przedstawiana potencjalnie zainteresowanym osobom.
Oferujemy:
  • Współpracę dla osób prowadzących działalność gospodarczą lub na podstawie umowy zlecenia;
  • Wynagrodzenie zależne od osiąganych efektów, w wysokości 8,00 PLN + VAT (dla osób prowadzących działalność gospodarczą) lub 8,00 PLN brutto (przy współpracy na podstawie umowy zlecenia) za każdy dzień, który polecona przez rekrutera opiekunka/opiekun pracować będzie na zleceniu w Niemczech;
  • Wynagrodzenie wypłacane będzie bezterminowo – od pierwszego do ostatniego dnia współpracy opiekunki z firmą CareWork;
  • Materiały informacyjne oraz przekazanie wszelkich informacji koniecznych do skutecznego informowania o ofercie firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Partner Biznesowy HR

Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...

Specjalista ds. rekrutacji

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku rosyjskim, prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej, katalogowanie pozyskanej dokumentacji, współpraca z innymi działami firmy. Rekrutacja pracowników będzie prowadzona na terenie Częstochowy i powiatu oraz na terenie całego kraju (praca zdalna)....

Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: rekrutacja i obsługa admonistracyjna cudzoziemców w branży transportowej Uprawnienia: pomoc w legalizacji pobytu i pracy, doradztwo w zakresie...


Specjalista ds. Marketingu

Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowych oraz operacyjnych. Koordynowanie kilku projektów jednocześnie/multizadaniowość. Prowadzenie kampanii reklamowych, projektowanie i zarządzanie działaniami reklamowymi w różnych kanałach, takich jak media społecznościowe, radio....

Inżynier ds. budowlanych

Zakres obowiązków: Nadzorowanie i koordynowanie projektów budowlanych według wymogów prawnych i technicznych. Współpraca z kierownikiem budowy oraz opinowanie rozwiązań projektowych. Rozliczanie robót, przygotowanie dokumentacji odbioru i powykonawczej. Udział w odbiorach inicjalnych i...

Inżynier ds. budowlanych

Zakres obowiązków: Nadzorowanie i koordynowanie projektów budowlanych według wymogów prawnych i technicznych. Współpraca z kierownikiem budowy oraz opinowanie rozwiązań projektowych. Rozliczanie robót, przygotowanie dokumentacji odbioru i powykonawczej. Udział w odbiorach inicjalnych i...

Project Manager

Pełnienie funkcji Project Manager na projektach z branży budowlanej i nieruchomości związanymi z budownictwem branży logistycznej, biurowej, handlowej i zamieszkania zbiorowego w zakresie wznoszenia obiektów przebudów, remontów, aranżacji, audytów technicznych Due Diligence, przygotowania...