Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa;

- podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to komputer, urządzenie wielofunkcyjne;

- oświetlenie naturalne i sztuczne;

- praca wiążąca się z wyjazdami w teren samochodem służbowym lub środkami komunikacji publicznej;

- praca: poniedziałek, środa do piątku od 7:15 do 15:15, wtorek 8:00 do 16:00;

- praca wymagająca pracy z klientem.

Zakres zadań

• kontroluje przedsiębiorców w obszarach stanowiących właściwość rzeczową komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniony w celu porównania stwierdzonego stanu faktycznego z wymaganym przepisami prawnymi,
• sporządza projekty wystąpień pokontrolnych, postanowień o wszczęciu postępowań administracyjnych oraz decyzji administracyjnych w celu osiągnięcia zgodności stanu faktycznego stwierdzonego w trakcie kontroli z wymaganymi przepisami prawnymi oraz nałożeniu kar pieniężnych,
• sporządza informacje zbiorcze z przeprowadzonych kontroli w celu ich przekazania do jednostki nadrzędnej.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o Inspekcji Handlowej wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość ustawy o Służbie Cywilnej
• znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie Prawa jazdy kategorii "B",
• znajomość języków obcych: angielskiego, francuskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego na poziomie B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego,
• znajomość ustawy "Prawo przedsiębiorców" rozdział V,
• znajomość Kodeksu postepowania administracyjnego Dział I, II, IVa