1. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.2. Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.3. Wykonywanie sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw kadrowych.4. Sporządzanie: a) umów o pracę oraz innych dokumentów i pism związanych z nawiązaniem stosunku pracy,b) świadectw pracy,c) pism i dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę,d) pism i dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,e) pism i dokumentów dotyczących zmiany warunków pracy i płacy,f) innych pism związanych z prowadzeniem spraw kadrowych.5. Opracowywanie rocznych planów przysługujących nagród jubileuszowych.6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej doskonalenia nauczycieli.7. Wprowadzanie danych kadrowych do obowiązującego programu komputerowego kadrowo-płacowego.8. Współpraca z zastępcą dyrektora, głównym księgowym oraz specjalistą ( ds. płac) w zakresie spraw kadrowych.9. Przygotowanie pism do wypłat wynagrodzeń. 10. Wprowadzanie danych kadrowych dot. pracownikach szkoły do Systemu Informacji Oświatowej.11. Stałe śledzenie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.12. Opracowywanie regulaminów, instrukcji i innych przepisów normujących działania szkoły.13. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli.14. Pełnienie zastępstwa za sekretarza szkoły.Szczegóły w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie internetowej szkoły, w zakładce BIP. Link: http://gim11.koszalin.ibip.pl/public/getFile?id=380183
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania dodatkowe:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie BIP SP nr 23 w KoszalinieWymagania konieczne: Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2028 r. ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135): 1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 wyżej cytowanej ustawy;2. pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;3. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie: wyższe lub średnie ( staż pracy minimum 3 lata );6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku.Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, w tym: 1. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2024 r. poz. 986); 2. Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z 2024 r. poz. 878, 1222);3. Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe ( Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854);4. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. poz. 750, 854,1473 );6. innych ustaw i rozporządzeń wynikających z wykonywania obowiązków na w/w stanowisku.Wymagania dodatkowe 1) doświadczenie w pracy na w/w stanowisku;2) mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych;3) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku;4) zdolność pracy pod presją czasu;5) umiejętność pracy zespołowej;6) szybka zdolność przyswajania nowych informacji oraz samokształcenia;7) systematyczność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;8) wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres;9) biegła znajomość programów i obsługa urządzeń biurowych ( m.in. Microsoft Office, poczta elektroniczna, kserokopiarki, skaner)
Miejsce pracy:Koszalin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 2 453 PLN
