Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Praca od 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie.

Zakres zadań

• prowadzi sprawy osobowe funkcjonariuszy Oddziału
• prowadzi postępowania administracyjne w sprawach osobowych
• opiniuje pod względem kadrowym prośby, skargi, wnioski, odwołania w sprawach osobowych funkcjonariuszy
• przygotowuje projekty rozkazów personalnych, decyzji administracyjnych oraz innych pism dotyczących spraw kadrowych finkcjonariuszy
• realizuje czynności związane z ustalaniem uprawnień emerytalno-rentowych funkcjonariuszy Oddziału
• prowadzi akta osobowe funkcjonariuszy Oddziału
• przygotowuje zestawienia statystyczne w zakresie realizowanych zadań

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów regulujących przebieg służby funkcjonariuszy Straży Granicznej, znajomość Kodeksu Pracy, znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office) w tym programu Excel, Word
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
• zdolności interpersonalne, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe