Praca: Pracownik ds. systemów premiowania


Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki
Stanowisko ds. systemów premiowania
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IPR/117/01/25
Zakres obowiązków:
  • administrowanie narzędziami do zarządzania premiami i wynagrodzeniami,
  • optymalizacja systemów premiowych oraz motywacyjnych,
  • analiza skuteczności systemów motywacyjnych i rekomendowanie zmian,
  • monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie i kontrola kosztów związanych z wynagrodzeniami,
  • raportowanie i analiza danych związanych z wynagrodzeniami,
  • wykorzystanie narzędzi AI do analizy i automatyzacji procesów HR.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe, preferowany kierunek ekonomia / finanse,
  • 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku,
  • wiedza w zakresie zasad wynagradzania, administracji, kadr,
  • znajomość programu MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym,
  • umiejętność przetwarzania oraz analizy raportowanych  danych,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • zdolność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8 000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
Administrator w Dziale HR Warszawa Płock Specjalista ds. Płac Warszawa Radom PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pracownik ds. systemów premiowania
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. wynagrodzeń

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Gdański Urząd Pracy

STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUPRozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej fundacji, spółek, działalności gospodarczych. Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK, GUS. Monitorowanie...

Młodszy Specjalista ds. Płac

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Obliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, i podatków dla umów o pracę i cywilnoprawnych. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US, GUS, i PPK. Wydawanie zaświadczeń Z-3, RP-7. Śledzenie zmian w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i podatkach. Archiwizacja dokumentacji płacowej....

Młodszy Specjalista ds. Naliczania Wynagrodzeń

Dodane: 2025-03-31, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: VECTRA S.A.

Będziesz odpowiedzialny za: naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji, sprawozdań i korekt do ZUS, US, GUS, PPK, sporządzanie zaświadczeń w tym Z-3, RP-7,...


Robotnik

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie

praca o charakterze pomocniczo - obsługowym Wymagania konieczne: Wykształcenie: gimnazjalne Wymagania inne:

Elektryk

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Turku

diagnoza stanu izolacji, urządzeń i maszyn elektrycznychlokalizacja uszkodzeń oraz naprawadobór zabezpieczeń instalacji, urządzeń i maszyn elektrycznychmontaż oświetlenia i sprzętu elektrycznegookreślanie parametrów technicznych maszyn i urządzeń elektrycznychocenianie stanu...

Psycholog - konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

W oparciu o psychologiczny punkt konsultacyjny organizowanie i realizowanie przedsięwzięć z zakresu profilaktyki psychologicznej, wynikające z : Rocznego Planu Zamierzeń Psychologicznych". Prowadzenie z nowo przyjętymi żołnierzami zajęć związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji...

Referent w wydziale komunikacji i transportu - referat ds. ewidencji akt pojazdów i kierowców

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

wg. programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole Uprawnienia: KOMUNIKATYWNOŚĆ Uprawnienia: wysoka kultura osobista Wymagania inne: