Opracowywanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych; kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka; udzielanie rodzinie zastępczej lub prowadzącemu rodzinny dom dziecka szczegółowych informacji o dziecku i jego sytuacji rodzinnej; organizowanie w razie potrzeby kontaktu z dzieckiem przed umieszczeniem go w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka; rozpoznawanie potrzeb rodzin, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji; prowadzenie poradnictwa dla rodzin zastępczych zawodowych i niezawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego; monitorowanie sytuacji prawnej dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i prowadzenie rejestru dzieci z uregulowaną sytuacją prawną; przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka i odpowiednimi służbami planu pomocy dziecku; wspieranie rodzin zastępczych i koordynowanie planów pracy z rodziną i dzieckiem; bieżące uzupełnianie i aktualizowanie danych Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej; dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy; dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów opinii do sądu dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów informacji do sądu o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka oraz sytuacji rodziny dziecka; podejmowanie działań umożliwiających rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinny dom dziecka uzyskanie porady w poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w innej poradni specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii; zapewnienie przeprowadzenia niezbędnych badań lekarskich dziecku przyjmowanemu do pieczy zastępczej; Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej oraz współpraca z pracownikiem w zakresie usamodzielnienia osób opuszczających rodzinną pieczę zastępczą; pomoc w wyznaczaniu opiekuna usamodzielnienia, a w szczególnych przypadkach pełnienie roli opiekuna osoby usamodzielnianej; realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; współpraca z psychologiem w zakresie zapobiegania trudnościom wychowawczym z dziećmi i prawidłowego funkcjonowania rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka; przygotowanie corocznego sprawozdania z efektów pracy dla organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń biurowych
Wymagania inne:Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: posiada:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.Warunkiem koniecznym do spełnienia na stanowisku pracy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz możliwość i gotowość do używania samochodu osobowego do podróży służbowych wykonywanych w ramach stosunku pracy z Pracodawcą (zgodnie z zawieraną umową o warunkach korzystania z prywatnego samochodu). Conajmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z rodziną.
Miejsce pracy:Częstochowa
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN