Praca: Specjalista


Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 149765

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • Zagrożenie korupcją

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Realizuje rekrutacje zewnętrzne i wewnętrzne, w tym: przygotowuje i upowszechnia ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy i wynikach naboru, weryfikuje aplikacje kandydatów pod kątem formalnym, bierze udział w pracach zespołu rekrutacyjnego itp.
  • Prowadzi badania kompetencji miękkich (w tym za pomocą testów psychologicznych) i przygotowuje opinie.
  • Sporządza i weryfikuje opisy stanowisk pracy.
  • Monitoruje sporządzanie ocen pracowników, w tym weryfikuje terminowość i poprawność sporządzanych ocen.
  • Opracowuje rozwiązania dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządza systemem kompetencji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe psychologiczne
  • Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w prowadzeniu badań kompetencji miękkich (np. rozmowy rekrutacyjne, testy psychologiczne, AC)
  • Wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji
  • Znajomość metod oceny kompetencji miękkich, w tym testów psychologicznych
  • Znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
  • Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
  • Myślenie analityczne
  • Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Pracownik działu rekrutacji i marketingu

- opracowywanie i nadzorowanie realizacji strategii oraz planów marketingowych uczelni,- badanie czynników wpływających na zainteresowanie ofertą edukacyjną oraz prognozowanie trendów rekrutacyjnych,- tworzenie i wdrażanie narzędzi promocji oferty edukacyjnej, - przygotowywanie...

Specjalista do spraw rekrutacji

Rekrutacja pracowników pochodzących z Azji Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Język: hindi (hinduski), w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: dobra...

Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów Tworzenie i publikacja ogłoszeń...


Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Doradca zawodowy - stażysta

prowadzenie dokumentacji biurowej,pomoc w prowadzeniu diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP,pomoc przy diagnozowaniu potrzeb uczestników i absolwentów OHP...

Cukiernik

- Wymagania konieczne: Zawód: Cukiernik* Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: konieczne doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku