Program zbudowaliśmy w oparciu o cztery filary, które zapewnią wszechstronny rozwój i doświadczenie w branży IT:

• Bulid skills: Poznasz zadania i charakter pracy w wybranym zespole (na ten element programu przewidujemy 50% czasu stażu).
• Deliver value: Doświadczysz współpracy zespołowej i integracji w ramach pracy nad ogólnofirmowym projektem (zajmie to 30% czasu stażu).
• Gain insight: Poznasz naszą firmę od środka dzięki szkoleniom i spotkaniom z innymi zespołami. Zyskasz dostęp do platformy IFS Academy i rozwiniesz umiejętności potrzebne do roli Konsultanta (te aktywności obejmą 20% czasu).
• Feel Good: Otrzymasz wsparcie opiekunów i mentorów na każdym etapie programu.

• Przygotowaliśmy cztery ścieżki rozwojowe:
  • Stażysta w obszarze wdrożeń systemu IFS - w tej ścieżce weźmiesz udział przynajmniej w jednej fazie wdrożenia projektu (pełny cykl wdrożenia naszego systemu trwa od 1 do 1,5 roku), w ramach której m.in. dowiesz się, jak działają firmy produkcyjne a nasi specjaliści pokażą Ci te procesy, zarówno od strony praktycznej u klientów jak i rejestracji ich przebiegu w systemie;
  • Stażysta w obszarze utrzymania systemu IFS - wybierając ten kierunek zobaczysz, jak wspieramy przedsiębiorstwa, które już korzystają z systemu IFS App/Cloud. Dowiesz się jak rozwiązywać problemy użytkowników, ale także jak pomagać im w efektywnym korzystaniu z oprogramowania i jak zadbać o rozwój systemu, dostosowując go do zmieniających się potrzeb naszych klientów. Zapoznasz się także z procesami aktualizowania systemów oraz będziesz mieć możliwość zobaczyć, jak wygląda od strony dostawcy przygotowanie takiej aktualizacji.​
  • Stażysta w obszarze zarządzania projektami - wdrażając się tutaj będziesz wspierać kierowników projektów przy przepływie informacji, zapytaniach i tematach specyficznych dla prowadzonego projektu, w ramach którego nauczysz się przygotowywania dokumentacji projektowej oraz raportów, poznasz metody określania priorytetów oraz nauczysz się kontrolowania jakości i terminów realizacji projektu.
  • Stażysta w obszarze Presales (w zakresie technicznym) – w tym przypadku weźmiesz udział w tworzeniu nowej specjalizacji w ramach usług zespołu Presales i architektów, opartej na integracji systemu IFS z Power BI. Decydując się na ten kierunek rozwoju zgłębisz i pomożesz nam rozwinąć różne rozwiązania do raportowania w IFS Cloud, w zależności od potrzeb klientów (raportowanie, analityka, zarządzanie danymi, interaktywne kokpity marż, symulacji, CRM)
• Niezależnie od wybranej ścieżki zapewniamy możliwość długofalowej, stałej współpracy, wsparcie w ukierunkowaniu kariery zawodowej, stopniowe zwiększanie samodzielności działania oraz perspektywy rozwoju w ramach polskich oraz międzynarodowych projektów;

• Studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów kierunków: informatycznych i ekonomicznych lub pokrewnych – mających na studiach przedmioty związane z tematyką ERP lub analityką biznesową
• Zainteresowania branżą wdrożeń systemów informatycznych oraz rozumienia procesów biznesowych w firmach (zwłaszcza produkcyjnych)
• Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomości pakietu MS Office – a w przypadku zainteresowania ścieżką presales – sympatii do Excela oraz zaliczony przedmiot z Microsoft Power BI lub analogiczny
• Dyspozycyjności w okresie czerwiec – wrzesień
• Dostępności w pełnym lub ¾ wymiarze czasu (od pn. do pt., elastyczne godziny pracy, preferowane przez nas między 8-17)
• W przypadku zainteresowania ścieżką wdrożeń, zarządzania projektami, presales: prawo jazdy oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
• A także: zainteresowania stałą współpracą po zakończonym stażu

• Etap I: Czekamy na Twoje CV oraz wypełnienie formularza rekrutacyjnego - chcemy Cię lepiej poznać i dowiedzieć się czegoś więcej o Tobie, Twoich oczekiwaniach.
• Etap II: Przeanalizujemy Twoją aplikację, jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu telefonicznego i zaproszenia na spotkanie online z Anną Balion, HR Business Partner (koordynatorem programu stażowego). Będzie to przestrzeń do wzajemnego zadawania pytań, dowiesz się więcej o tym, kim jesteśmy i jak pracujemy, porozmawiamy o Twojej motywacji i predyspozycjach do pracy w wybranej roli.
• Etap III: Spotkanie rekrutacyjne z Anną + z przedstawicielem wybranej ścieżki stażu. Na tym etapie sprawdzimy Twoje merytoryczne przygotowanie (wiedzę o systemach ERP, procesach biznesowych) + damy do rozwiązania zadanie rekrutacyjne, będzie ono dotyczyło przyszłych zadań i zorientowane na weryfikację kluczowych dla nas kompetencji.
• Etap IV: Wrócimy do Ciebie z decyzją i informacją zwrotną.

Aplikuj już dziś i zacznij budować swoją karierę w branży IT!