Praca: Dyrektor Biura Kadr


Jeśli chcesz mieć realny wpływ na miejsce, w którym pracujesz, dołącz do nas!

Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.

Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.

Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.

Dyrektor Biura Kadr
Miejsce pracy: Łódź
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która:
  • nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników;
  • kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy;
  • pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych;
  • tworzy system ocen okresowych nauczycieli akademickich;
  • uczestniczy w przygotowywaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-pracowniczych oraz spraw socjalnych;
  • współpracuje z prawnikami Uczelni w zakresie postępowań sądowych dotyczących spraw pracowniczych;
  • współpracuje z zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie spraw pracowniczych oraz dotyczących sposobu rozdysponowania funduszy świadczeń socjalnych.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe II stopnia (magisterskie) w dziedzinie nauk prawnych, ekonomicznych lub społecznych;
  • co najmniej 3 lata doświadczenia z obszaru kadrowo-płacowego lub zasobów ludzkich;
  • co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym;
  • bardzo dobra znajomość programów Word, Excel, Power Point;
  • wiedza merytoryczna z zakresu kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych;
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
  • rzetelność i komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • znajomość przepisów z obszaru szkolnictwa wyższego.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę z długoterminową perspektywą;
  • dodatkową „13." pensję;
  • dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych (tzw. „wczasy pod gruszą") oraz do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie);
  • dofinansowanie do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
  • preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
  • dofinansowanie do zakupu okularów;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • spotkania integracyjne;
  • przyjazne środowisko pracy.​
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4, 90-419 Łódź;
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@umed.lodz.pl;
3. Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
4. Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6. Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
7. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
8. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
10. W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
11. Podanie przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.

Zgłoszenie naruszenia prawa – sygnaliści
APLIKUJ TERAZ

Team Leader Zespołu Płacowego

Opis stanowiska: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów,...

Ekspert / Lider Zespołu Płac

Nadzór oraz koordynacja procesów płacowych dla naszych klientów, w tym efektywna organizacja pracy zespołu, Współpraca z instytucjami takimi jak ZUS, US – przygotowanie deklaracji i raportów, Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach i wprowadzanie usprawnień do procesów...

Lider / Liderka zespołu ds. płac

Zakres obowiązków: Koordynacja działań zespołu płacowego Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika,...


Kosiarz

koszenie terenów zielonych Wymagania inne: Praca na terenie Rudy Śląskiej, poniedziałek - piątek 07.00 do 15.00Mile widziana znajomość obsługi kosy spalinowej żyłkowej

Technik dentystyczny

poszukujemy technika dentystycznego z min. 3-letnim stażem pracy w zakresie wykonywania protez akrylowych (kontrakt z NFZ) w pracowni protetycznej u pracodawcy.*praca w systemie 1-zmianowym 08:00-16:00; pierwsza umowa na okres próbny, kolejna umowa na czas określony. Wymagania konieczne:...

Nauczyciel języka angielskiego

Wykształcenie wyższe kierunkowe; zakres obowiązków: prowadzenie zajęć w szkole podstawowej, 18/18 etatu; miejsce pracy: Gliwice; godziny pracy wg. planu zajęć, praca od września Wymagania konieczne: Zawód: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej Wykształcenie: wyższe (w tym...

Mechanik pojazdów samochodowych

Opis stanowiska Mechanik - diagnozowanie i kompleksowe naprawy samochodów osobowych i dostawczych, - wykonywanie przeglądów okresowych, - serwis klimatyzacji, olejowy, - wymiana opon stacjonarnie + wyjazdy na awarie (wymagane PRAWO JAZDY kat. B)- ustawianie geometrii i zbieżności- wymiana...