Opis stanowiska

• Realizacja planu produkcyjnego oraz zapewnienie wymaganej jakości produktu
• Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
• Udział w rekrutacjach, wdrażanie i rozwój pracowników (mile widziana znajomość Training Within Industry)
• Dbałość o prawidłową ewidencję czasu pracy
• Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur bezpieczeństwa
• Poszukiwanie obszarów usprawnień oraz udział w warsztatach optymalizacyjnych
• Wsparcie w identyfikacji przyczyn błędów i wdrażanie działań korygujących

Wymagania

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w środowisku produkcyjnym
• Umiejętność wyznaczania priorytetów oraz monitorowania realizacji zadań
• Znajomość matryc kompetencji pracowników
• Umiejętność budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów i motywowania pracowników
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean Management (5S, KAIZEN, 5x dlaczego, rybia ość)
• Znajomość MS Office (Outlook, Excel); mile widziana zn
• Realizacja planu produkcyjnego oraz zapewnienie wymaganej jakości produktu
• Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
• Udział w rekrutacjach, wdrażanie i rozwój pracowników (mile widziana znajomość Training Within Industry)
• Dbałość o prawidłową ewidencję czasu pracy
• Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur bezpieczeństwa
• Poszukiwanie obszarów usprawnień oraz udział w warsztatach optymalizacyjnych
• Wsparcie w identyfikacji przyczyn błędów i wdrażanie działań korygujących
• ajomość SAP
• Język polski na poziomie minimum C1

Oferujemy

• Pracę w rozwijającym się zakładzie z perspektywami rozwoju
• Pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premia miesięczna (do 10%) oraz nagroda roczna (do 5%)
• Umowę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Pakiet szkoleniowo-wdrożeniowy oraz dofinansowanie szkoleń (np. SEP, UDT)
• Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) pokrytą przez pracodawcę
• Benefity: dofinansowanie kosztów dojazdów, wyżywienia, ubezpieczenie na życie, karta sportowa – Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty
• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, benefity świąteczne)
• Pracę w organizacji ceniącej bezpieczeństwo, współpracę, doskonałość operacyjną, szacunek, odpowiedzialność, pozytywność oraz ducha przedsiębiorczości