Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Zakres zadań

• Koordynuje prace związane z wdrażaniem regulacji oraz uzgodnień międzynarodowych w sprawach należących do kompetencji Prezesa UKE, zgodnie z właściwością komórki organizacyjnej
• Koordynuje prace związane z przygotowaniami stanowiska Regulatora do spotkań z administracjami zagranicznymi w sprawach dotyczących zarządzania widmem częstotliwości radiowych
• Uczestniczy w pracach organizacji i grup międzynarodowych zajmujących się gospodarką częstotliwościami, w szczególności w pracach przygotowawczych do konferencji organizowanych przez oraz ITU, CEPT oraz KE
• Realizuje zadania dotyczące polityki w zakresie widma radiowego, również w relacji z rządowymi użytkownikami widma oraz uczestniczy w spotkaniach z przedstawicielami innych urzędów administracji krajowej, a także z przedstawicielami przedsiębiorców komunikacji elektronicznej w zakresie związanym z merytoryczną działalnością komórki organizacyjnej
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Departamentu, w szczególności z Zespołem do spraw Polityki Widma Radiowego oraz Wydziałem Planowania i Inżynierii Widma w zakresie prowadzenia spraw związanych z gospodarowaniem widmem częstotliwości radiowych oraz w zakresie prowadzenia międzynarodowej koordynacji częstotliwości w służbach satelitarnych

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne z zakresu telekomunikacji lub radiokomunikacji
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie telekomunikacji lub radiokomunikacji, w szczególności we wdrażaniu regulacji międzynarodowych dotyczących widma radiowego lub w opracowywaniu lub stosowaniu rozwiązań technologicznych sieci radiowych

• Wiedza z zakresu: telekomunikacji oraz radiokomunikacji, technicznych aspektów dotyczących rynku telekomunikacyjnego
• Znajomość przepisów: Regulaminu Radiokomunikacyjnego, ustawy Prawo komunikacji elektronicznej w zakresie dotyczącym gospodarowania widmem częstotliwości radiowych, rozporządzenia w sprawie Krajowej Tablicy Przeznaczeń Częstotliwości, zarządzeń Prezesa UKE w sprawie planów zagospodarowania częstotliwości, przepisów europejskich w zakresie ram regulacyjnych dla łączności elektronicznej w UE
• Znajomość programów MS Access, MS Excel, oraz narzędzi informatycznych wykorzystywanych do badania kompatybilności elektromagnetycznej i wspomagających proces zarządzania widmem częstotliwości
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „Poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej związanej z dostępem do informacji niejawnych
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe