Opis stanowiska

• Wprowadzanie procesów wspierających sprzedaż.
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i monitoring efektywności działań.
• Organizowanie szkoleń i coachingów dla zwiększenia jakości obsługi klienta.
• Udział w sprzedaży i bezpośrednie rozmowy z klientami.
• Zarządzanie przepływem informacji o produktach i procesach.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta.
• Wykształcenie wyższe, preferowane w finansach, ekonomii lub ubezpieczeniach.
• Doskonała znajomość produktów ubezpieczeniowych.
• Znajomość technik sprzedaży oraz doświadczenie w szkoleniach i coachingach.

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami.
• Umowa o pracę.
• Motywujący system wynagrodzeń i program emerytalny.
• Opieka medyczna oraz liczne zniżki na ubezpieczenia.
• Platforma benefitowa z różnorodnymi możliwościami.
• Elastyczne ubezpieczenie na życie,
• Dostęp do szkoleń, programy rozwojowe.
• Inicjatywy promujące rozwój oraz działania wellbeingowe.
• Możliwość udziału w wolontariacie i rozwoju sportowym.