Praca: Specjalista


Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Specjalista
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/25/0522
OBOWIĄZKI:
- PROWADZENIE EWIDENCJI KADROWEJ PRACOWNIKÓW,- ROZLICZANIE EWIDENCJI CZASU PRACY PRACOWNIKÓW,- PROWADZENIE SPRAW PRACOWNICZYCH,- SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ KADROWO-PŁACOWYCH W TYM GUS,- SPORZĄDZANIE DANYCH DO PFRON,- WYDAWANIE ZAŚWIADCZEŃ,- SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI DOTYCZĄCEJ OKRESÓW ZATRUDNIENIA I WYNAGRODZENIA (RP-7),- SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ PRACOWNIKÓW PORZĄDKU I DYSCYPLINY PRACY,- PROWADZENIE SPRAW ZE SZKOLENIAMI ZEWNĘTRZNYMI I WEWNĘTRZNYMI,- WSPÓŁPRACA Z ODDZIAŁAMI, SEKCJAMI I SAMODZIELNYMI STANOWISKAMI PRACY W PSSE W SZCZECINIEGODZINY PRACY: 07.25-15.00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ KODEKSU PRACY
Uprawnienia: DOKŁADNOŚĆ
Uprawnienia: SAMODZIELNOŚĆ
Uprawnienia: RZETELNOŚĆ
Uprawnienia: SUMIENNOŚĆ
Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PRAWA PRACY


Wymagania inne:

UMIEJĘTNOŚCI: - BIEGŁA OBSŁUGA OPROGRAMOWANIA I SPRZĘTU (PROGRAMY KADROWO-PŁACOWE),- ZAANGAŻOWANIE W PRACĘ,DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W SEKTORZE JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH, PREFEROWANA PRAKTYKA ZAWODOWA NA PODOBNYM STANOWISKU

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 do 6 700 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Administracji

Zakres obowiązków: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy); Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy oraz aneksów i wypowiedzeń; Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; Ewidencja...

Specjalista do spraw kadr

- Prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;- Prowadzenie spraw związanych z realizacją polityki kadrowej, w tym przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, tj. umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych;- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...

Specjalista do spraw kadr i płac

Rekrutacja pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej (wymagany staż - lata: 1) Wymagania inne: Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok.


Młodszy specjalista ds. biurowych z j. niemieckim

Twój zakres obowiązków: Obsługa dokumentacji administracyjnej i kadrowej Rejestracja i raportowanie działań pracowników dla rynku niemieckiego Wsparcie w zarządzaniu zasobami oraz współpraca z kierownictwem projektów Komunikacja z klientami i dostawcami w języku niemieckim...

Kucharz ala carte

Samodzielne gotowanie Przygotowywanie potraw zgodnie ze standardami Restauracji Stosowanie systemu HACCP Praca na recepturach Kreatywność Dbałość o wysoki standard obsługi gości Dyspozycyjność Umiejętność pracy w Zespole oraz prowadzenie Zespołu w trakcie serwisu Minimum roczne...

Specjalista Produktowy

Wsparcie Kierownika Sprzedaży w realizacji planów sprzedażowych. Wprowadzanie nowych produktów i organizacja kampanii sprzedażowych. Analiza rynku ubezpieczeń i monitorowanie konkurencji. Przygotowywanie dokumentacji ubezpieczeniowej. Identyfikacja i prowadzenie szkoleń produktowych dla...

Mobilny Doradca Klienta

Realizacja planów sprzedażowych, w szczególności obsługa Klientów w zakresie ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych oraz życiowych Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem Budowanie portfela klientów również poza Oddziałem (w...