Praca: Specjalista ds. Personalnych i BHP


Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. Personalnych i BHP
Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki, k. Warszawy

Twój zakres obowiązków

  • samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
  • rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy),
  • profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,
  • sporządzanie sprawozdań i raportów.

Nasze oczekiwania

  • profesjonalna obsługa pracownicza,
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
  • rzetelna realizacja zadań i chętnych do nauki.

Mile widziane:

  • uprawnienia Inspektora BHP lub chęć ich uzyskania,
  • znajomość przepisów BHP i PPOŻ.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość zatrudnienia na pełen etat lub część etatu,
  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
  • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
  • możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Drogi Kandydacie/Kandydatko, skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoja aplikacja zostanie uwzględniona w prowadzonym przez nas procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że jesteśmy administratorami tych danych, które zostały w formie CV przesłane bezpośrednio do nas.

Przejdź do klauzuli informacyjnej RODO
APLIKUJ TERAZ

Pracownik do spraw osobowych

według harmonogramu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Referent ds. pracowniczych

•Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz innych umów zawieranych w Szpitalu,•Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,•Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie...

Specjalista ds. Personalnych i BHP

Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...


Pracownik gospodarczy

Utrzymywanie porządku w budynku; zadania porządkowe na terenie budynku; inne pomocnicze prace fizyczne. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: dobra organizacja własnej pracy Uprawnienia: skrupulatność, zaangażowanie Uprawnienia: praca w grupie Uprawnienia:...

Robotnik budowlany

prace związane z termoizolacją budynków Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Psycholog

Prowadzenie zajęć z zakresu wczesnego wspomagania rozwoju oraz w ramach pomocy psychologiczno - pedagogicznej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Uprawnienia: doświadczenie zawodowe Wymagania inne:

Nauczyciel przedszkola

Praca z dziećmi, organizacja zajęć dydaktycznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: PEDAGOGIKA PRZEDSZKOLNA lub WCZESNOSZKOLNA Uprawnienia: praca z dziećmi Uprawnienia: cierpliwość, empatia, bardzo dobry kontakt z dziećmi Wymagania inne: