Praca: Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych


Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy.
  • Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia, zgodnie z przepisami prawa pracy.
  • Zarządzanie aktami osobowymi pracowników, zapewnienie ich kompletności i aktualności.
  • Obsługa i aktualizacja danych w programach kadrowo-płacowych.
  • Odpowiedzialność za wsparcie pracowników w kwestiach dotyczących wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich i innych spraw kadrowych.
  • Zarządzanie obiegiem dokumentacji kadrowej między różnymi oddziałami.
  • Nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy.
  • Monitorowanie terminów umów, badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Zapewnienie bieżącego wsparcia dla pracowników i współpracowników.
Wymagania:
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
  • Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office.
  • Biegła znajomość programu Płatnik i portalu PUE ZUS.
  • Konsekwencja, cierpliwość i dokładność w działaniu.
  • Nastawienie na dostarczanie usług najwyższej jakości.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.
  • Duża dokładność, dbałość o szczegóły i terminowość w prowadzeniu dokumentacji.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji.
  • Szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym zespole doświadczonych specjalistów.
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych, w tym opieka medyczna, pakiet sportowy i grupowe ubezpieczenie na życie.


Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista do spraw kadr

1. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.2. Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.3. Wykonywanie sprawozdań dla organu...

Specjalista do spraw kadr i płac

prowadzenie spraw pracowniczych w szkole, naliczanie płac Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: konieczne min. 5 lat doświadczenia w kadrach i płacach (wskazane w placówkach oświatowych)

Specjalista do spraw kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji pracowników, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zwolnień, urlopów, wypłacanie wynagrodzeń.Miejsce wykonywania Pracy Zakład Doskonalenia Zawodowego w Lublinie Oddział w Chełmie. Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr Wykształcenie: wyższe (w tym...


Doradca Biznesowy (m/f/d)

Aktywne pozyskiwanie nowych firm (MŚP) na dedykowanym terenie (okolice Wyszkowa, Pułtusk, Nasielsk) Realizacja codziennych oraz tygodniowych aktywności (ilość spotkań z klientami, zadania specjalne) Rozwój średniej wartości koszyka zakupowego oraz rozbudowa serwisu u aktywnego klienta...

Doradca Biznesowy (m/f/d)

Aktywne pozyskiwanie nowych firm (MŚP) na dedykowanym terenie (okolice Wyszkowa, Pułtusk, Nasielsk) Realizacja codziennych oraz tygodniowych aktywności (ilość spotkań z klientami, zadania specjalne) Rozwój średniej wartości koszyka zakupowego oraz rozbudowa serwisu u aktywnego klienta...

Doradca Biznesowy (m/f/d)

Aktywne pozyskiwanie nowych firm (MŚP) na dedykowanym terenie (okolice Wyszkowa, Pułtusk, Nasielsk) Realizacja codziennych oraz tygodniowych aktywności (ilość spotkań z klientami, zadania specjalne) Rozwój średniej wartości koszyka zakupowego oraz rozbudowa serwisu u aktywnego klienta...

Operator malowania natryskowego

Opis stanowiska: Przygotowanie powierzchni stalowych do procesu malowania przy użyciu narzędzi takich jak papier ścierny, szpachelki, szczotki i szlifierki. Aplikowanie powłok malarskich na różnorodne elementy. Utrzymanie czystości, obejmujące mycie elementów stalowych oraz sprzętu...