Praca: Statystyk


Urząd Statystyczny w Katowicach
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Statystyk
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Ogłoszenie o naborze Nr 150810

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa / praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie / użytkowanie sprzętu biurowego / wyjazdy służbowe – szkolenia, spotkania / praca w terenie / praca na stanowisku biurowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym / budynek trzykondygnacyjny bez windy / ciągi komunikacyjne nieprzystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych/.

Zakres zadań

  • Rejestruje, kontroluje pod względem logicznym i merytorycznym sprawozdania, ankiety statystyczne wpływające od podmiotów gospodarczych i gospodarstw domowych zgodnie z ustalonymi harmonogramami w celu opracowania danych.
  • Wyjaśnia występujące rozbieżności i wstępnie akceptuje wyniki otrzymane z opracowania badań statystycznych w celu poprawnej jakości i kompletności danych.
  • Monituje jednostki sprawozdawcze w celu poprawy kompletności i jakości badań.
  • Realizuje badania ankietowe dostępnymi metodami np. PAPI, CATI itp.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o statystyce publicznej
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • Współpraca
  • Rzetelność
  • Poszukiwanie informacji
  • Komunikacja interpersonalna i pisemna
  • Znajomość MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość metodologii i organizacji badań
  • Myślenie analityczne
  • Orientacja na klienta/interesanta
APLIKUJ TERAZ

Statystyk

Warunki pracy Praca biurowa Użytkowanie sprzętu biurowego Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli urzędu na zewnątrz Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie Deklaracja dostępności:...

Statystyk

Warunki pracy Praca biurowa Użytkowanie sprzętu biurowego Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli urzędu na zewnątrz Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie Deklaracja dostępności:...

Analityk

Warunki pracy praca przy komputerze powyżej 4 godz. Zakres zadań Analizuje i modeluje dane z wykorzystaniem języka R, Python lub SQL w celu tworzenia narzędzi analitycznych oraz narzędzi do automatycznego generowania raportów. Przygotowuje zestawienia, wizualizacje, prezentacje w celu...


Staż - pomocnik stolarza

pon- pt 6-14 lub 14-22 Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: znajomości procesów obróbki stolarskiej, praca w kurzu i pyłach czyli brak przeciwskazań do pracy w takich warunkach

Zastępca kierownika działu kontroli jakości i zakładowej kontroli produkcji

Kontrola jakości Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Pomoc kuchenna

Pomoc w przygotowywaniu posiłków. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Wykształcenie bez znaczenia, książeczka sanitarno-epidemiologiczna, chęci do pracy, zaangażowanie.

Staż - młodszy specjalista do spraw pozyskiwania talentów

pon- pt 8-16 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: komuniaktywność, zdolność analizy cv, budowa relacji z kandydatami, szybkość reakcji, zdolność koncentracji