Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Szczytno
Numer: StPr/25/0199
1. praca socjalna,2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,12. kierowanie się zasadami etyki zawodowej oraz zasadą dobra osób i rodzin, poszanowanie ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,13. przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność,14. udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,15. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,16. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,17. kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,18. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,19. przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,20. realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,21. przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka,22. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,23. właściwe i terminowe załatwianie spraw,24. inne prace zlecone przez Kierownika OśrodkaPRACA: poniedziałek-piątek w godz. 7:30-15:30
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:III. Wymaganie niezbędne:1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.). spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,2) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie,4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków.*W przypadku osób, które zrealizowały swoje wykształcenie od 1 października 2008 r. do 31 grudnia 2013 r. stosuje się przepisy art. 116 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 1a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 2. Obywatelstwo polskie,3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych,4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. Nieposzlakowana opinia,6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,7. Znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:-ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;- ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. - kodeks postępowania administracyjnego;- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;- inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.IV. Wymagania dodatkowe:1. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,2. komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,3. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,4. wysoka kultura osobista,5. umiejętność obsługi komputera.
Miejsce pracy:Szczytno
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
