Warunki pracy

- praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy; - narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, telefon;niszczarka

Zakres zadań

• sporządzanie dokumentów przy wykorzystaniu komputera, sporządzanie zapytań i odpowiedzi na pisma wpływające do Zespołu do spraw Migracji Grupy do spraw Cudzoziemców w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów,
• wysyłanie, odbiór i ewidencja poczty realizowanej przez Zespół do spraw Migracji w celu prawidłowego toku podczas prowadzonego postepowania administracyjnego,
• gromadzenie informacji dotyczących poniesienia kosztów związanych z wydaleniem cudzoziemców oraz przetwarzania danych zgodnie z decyzją Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału SG w sprawie obliczania niektórych kosztów wydalenia cudzoziemców oraz zasad prowadzenia dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem, rozliczaniem i egzekwowaniem tych kosztów w celu prawidłowości w czasie prowadzenia postepowania administracyjnego. Niezbędne jest to do wydania na wniosek Komendanta PSG decyzji Wojewody o poniesionych kosztach,
• przygotowanie wytworzonych dokumentów i akt przez Zespół do spraw Migracji w celu przekazania ich do archiwizacji,
• dokonywanie sprawdzeń i wydruków w systemie POBYT dla potrzeb Zespołu do spraw Migracji w celu ustalenia prawidłowego statusu prawnego cudzoziemca będącego w dyspozycji PSG w Świecku (potwierdzenie danych osobowych).

Wymagania niezbędne

• umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
• znajomość przepisów prawa pracy,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe