Szkoleniowiec - trener masażysta
Prowadzenie szkoleń z zakresu masażu HADADO, akupunktury, kassaji, transbukalnego oraz koreańskiego masażu korugi Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Wykształcenie minimum średnie kierunkowe masażysta lub fizjoterapeuta. Zakres czynności:Prowadzenie...
Masażysta - Kosmetolog z Językiem Niemieckim
Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełny etat z możliwością rozpoczęcia pracy od 22 maja. Pracując z nami, zapewniamy: Umowę na cały rok Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie Atrakcyjne wynagrodzenie (do negocjacji na podstawie doświadczenia) Dodatkowe 13. i 14. pensja Płatny urlop oraz...
Massage Therapist and Cosmetologist
Job Conditions: Official employment Year-round position Free single accommodation and meals Work schedule: 5/2, 42–45 hours per week 13th and 14th salaries Health insurance covered by the employer Paid vacation Start date: May 22 or upon agreement Salary: negotiable , depending on experience and...
Asystent / Asystentka ds. kontroli jakości i ochrony środowiska
Zadania: Przeprowadzanie oceny jakościowej produktów Prowadzenie dokumentacji związanej z jakością ISO 9001 Prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną środowiska ISO 14001 Sporządzanie raportów i sprawozdań jakościowych i środowiskowych Uczestnictwo w audytach wewnętrznych i...
Nauczyciel plastyki
Nauczyciel plastyki - 3/18 etatu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym.
Projektant
Opracowanie ofert technicznych, projektowanie oraz wykonanie projektu, badanie i rozwój nowych i istniejących produktów, nadzór merytoryczny nad realizacją projektu, uczestnictwo w uruchomieniach, przygotowywanie i wdrażanie nowych produktów, programowanie inżynieryjne ze znajomością...
Nauczyciel muzyki
Nauczyciel muzyki - 12/18 etatu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym.
