Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie*2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe4. nieposzlakowana opinia5. umiejętność sprawnej obsługi komputera6. wykształcenie podyplomowe lub wyższe, preferowane kierunki m.in. administracja, prawo, archiwistyka i zarządzanie dokumentacją, zarządzanie zasobami ludzkimi7. staż pracy: minimum 2-letni staż pracy, w tym: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku8. kompetencje: sumienność, samodzielność, dążenie do rezultatu, wiedza zawodowa, znajomość przepisów, procedur.9. dodatkowym atutem też będzie kurs kancelaryjno-archiwalny I i II stopnia.* O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,2. list motywacyjny,3. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe,4. kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych5. kopie świadectw pracy6. oświadczenie o:a. posiadanym obywatelstwie,b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniad. publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,7. podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w wybrany sposób:- za pomocą poczty elektronicznej (rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl)- przesłanie pocztą lub złożenie osobiście do sekretariatu na adres: Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa ul. Stara 4, 00-231 Warszawaw terminie do dnia 5.05.2025 r.z dopiskiem na kopercie: starszy referent ds. kadr (archiwista).- za pomocą formularz rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/0a75da39ca22443186f0998a65b94370

Warszawa

Umowa o pracę na czas określony

od 5 100 PLN

Pracodawca oferuje:1. umowę o pracę,2. dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umów o pracę),3. dodatek motywacyjny,4. trzynaste wynagrodzenie,5. pracę w zgranym i doświadczonym zespole,6. rozwój zawodowy szkolenia pracownicze,7. szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,8. zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku starszego referenta zgodnie z zarządzeniem nr 21/2023 Dyrektora Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa z dnia 13 grudnia 2023 r., wynosi nie mniej niż 5100,00 zł. brutto. Indywidualna wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.