Praca: Specjalista ds. HR / Rekruter


Jesteśmy firmą budowlaną specjalizującą się w wymagających projektach, takich jak wzmocnienia pod wiatraki, mosty czy budynki przemysłowe. Działamy w Finlandii i Szwecji, zatrudniając ponad 250 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. HR / Rekruter
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnego cyklu zatrudnienia – od rekrutacji po proces offboardingu
  • Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą
  • Rozwiązywanie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem
  • Współpraca z HR Planning Managerem przy planowaniu zespołów na budowy, a docelowo samodzielne prowadzenie planowania
  • Adaptowanie się do zmian i praca pod presją dynamicznego środowiska
Wymagania:
  • Doświadczenie: minimum 2 lata w obszarze rekrutacji i pracy w HR
  • Znajomość języka angielskiego oraz polskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • Odporność na zmiany i zdolność do efektywnej pracy w dynamicznych sytuacjach
  • Samodzielność oraz nastawienie na osiąganie wspólnych celów
Oferujemy:
  • Pełna praca zdalna
  • Możliwość wpływu na własne zadania i rozwój kariery zawodowej
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Odpowiedzialność, elastyczność i wsparcie zespołu HR
  • Możliwość awansu i przejmowania bardziej odpowiedzialnych zadań
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Tworzymy miejsce pracy, w którym możesz rozwijać swoją karierę i mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, a w naszych biurach można usłyszeć nawet sześć różnych języków. Zależy nam na dobrej atmosferze i pozytywnym nastawieniu w zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Rekruter

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end Aktywne pozyskiwanie kandydatów Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów Wspieranie działań z zakresu employer brandingu...

Specjalista ds. Rekrutacji i Poszukiwań Kandydatów

Zadania: Organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po podpisanie umowy Selekcja CV i prowadzenie wstępnej komunikacji z kandydatami Aktywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem nowoczesnych metod sourcingowych Stała współpraca z działem HR w zakresie...

Staż w Dziale HR

Poznanie codziennej pracy zespołu HR Analiza danych i przygotowywanie profesjonalnych raportów Tworzenie prezentacji na potrzeby działu HR Wprowadzanie danych do systemu Samodzielne prowadzenie przynajmniej jednego innowacyjnego projektu HR Status studenta (studia licencjackie lub magisterskie)...


Operator linii SMT (Elektronika)

Zadania na stanowisku pracy: wspieranie procesu produkcyjnego, monitorowanie ciągłości produkcji, programowanie i optymalizacja linii SMT, monitorowanie ilości braków z linii SMT w celu zapewnienia wysokiego poziomu produktywności, wdrażanie działań korygujących procesy produkcyjne. Od...

Monter Instalacji Elektrycznych / Elektryk

Zakres obowiązków: Przeciąganie oraz instalowanie tras kablowych Montaż oświetlenia, gniazdek i przełączników oraz nowych instalacji instalacji elektrycznych Inne prace elektryczne w nowych budynkach i przebudowach Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem...

Doradczyni / Doradca klientów indywidualnych

na czas określony

Koordynator Inicjatyw Strategicznych (obszar klienta korporacyjnego)

Zarządzanie kluczowymi inicjatywami produktowymi w obszarze klienta korporacyjnego Koordynacja projektów realizowanych przez różne jednostki banku Tworzenie i nadzór nad harmonogramami inicjatyw Reagowanie na zmieniające się warunki realizacji projektów oraz wdrażanie działań...