Praca: Magazynier


Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Magazynier
Miejsce pracy: Wrocław, Bielany
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
  • Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru;
  • Przygotowanie oraz wydanie towarów;
  • Dbałość o powierzony towar i mienie firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Elastyczności czasu pracy;
  • Doświadczenia w pracy na magazynie;
  • Umiejętności pracy w zespole.
Zatrudnionym oferujemy:
  • Możliwość zrobienia kursu na wózki widłowe;
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Premię retencyjną;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Magazynier

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru; Przygotowanie oraz wydanie towarów; Dbałość o powierzony towar i mienie firmy. Od kandydatów oczekujemy: Elastyczności czasu pracy; Doświadczenia w pracy na magazynie; Umiejętności...

Wózkowy - Magazynier

kompletacja zamówień; załadunek i rozładunek towarów; prawidłowy obrót towaru w magazynie; przyjmowanie i wydawanie towaru oraz przygotowywanie wysyłek zgodnie z zamówieniami; kontrola stanów magazynowych. minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na magazynie; mile widziana znajomość...

Magazynier - Kierowca

Zakres obowiązków Kontrola przygotowanych towaru do przewozu Sprawdzanie dostaw i zgodności towaru z dokumentem dostawy Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie Prowadzenie gospodarki magazynowej Analiza problemów i wprowadzanie usprawnień Utrzymywanie czystości na terenie centrum...


Mechanik

Twój zakres obowiązków: usuwanie awarii maszyn i urządzeń analizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń oraz wykonywanie konserwacji parku maszynowego obrabiarek, linii...

Monter Instalacji Elektrycznych

Obowiązki: Montaż instalacji elektrycznych w różnych obiektach Uruchamianie instalacji Wykonywanie pomiarów elektrycznych Wymagania: Wykształcenie elektryczne (może być w trakcie nauki) Doświadczenie na podobnym stanowisku Uprawnienia elektryczne kat. E1 Umiejętność czytania schematów...

Technik Montażu Rusztowań

Montaż, demontaż oraz modyfikacja rusztowań, z indywidualnie dostosowanymi projektami w zależności od doświadczenia i preferencji pracownika. 2 lata doświadczenia w montażu rusztowań. Prawo jazdy i własne narzędzia. Uprawnienia/certyfikaty rusztowań (dla projektów przemysłowych)....

Specjalista do spraw kadr

Prowadzenie akt osobowych pracowników. Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów pracowników. Czynności związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników oraz zmianami warunków w trakcie zatrudnienia. Organizowanie szkoleń. Prowadzenie spraw związanych z rekrutacją, adaptacją pracownika...