Warunki pracy

czynniki uciążliwe: praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca pod presją czasu

kilka razy w tygodniu: pracownicy jednostek samorządu terytorialnego, podmioty ochrony ludności

kilka razy w miesiącu: pracownicy urzędów centralnych, WCR

kilka razy w roku: pracownicy jednostek zespolonej i niezespolonej administracji rządowej w województwie łódzkim, pracownicy instytucji zewnętrznych przeprowadzających kontrole w Urzędzie, stowarzyszenia.

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich

Zakres zadań

• kierowanie i koordynowanie realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności podległe i nadzorowane oraz na obszarze województwa
• wyznaczanie, zawieranie porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności oraz rozpatrywanie odwołań od decyzji wójtów (burmistrzów, prezydentów miast) i starostów w tych sprawach
• ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze województwa oraz prowadzenie Wojewódzkiej Ewidencji Zasobów Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
• ocena wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności, z którymi Wojewoda zawarł porozumienie lub wobec których wydał decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności, na obszarze województwa
• wydawanie podmiotom ochrony ludności i obrony cywilnej zaleceń odnośnie do rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty
• wsparcie podmiotów ochrony ludności w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony
• nadawanie i uchylanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej w uzgodnieniu z właściwym terytorialnie szefem wojskowego centrum rekrutacji oraz dostarczanie wezwań do służby w obronie cywilnej
• powoływanie do służby w obronie cywilnej w drodze naboru ochotniczego.

Wymagania niezbędne

• wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem wydania poświadczenia do klauzuli „poufne’’
• znajomość ustaw o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, finansach publicznych, o zarządzaniu kryzysowym i aktów wykonawczych do nich
• komunikatywność, analityczne myślenie, umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji, dyspozycyjność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• lub studia podyplomowe: bezpieczeństwo państwa, ochrona ludności - szkolenie podstawowe z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej
• szkolenie podstawowe z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej
• poświadczenie bezpieczeństwa do dokumentów o klauzuli „poufne”
• znajomość jednego z języków obcych obowiązujących na terytorium Unii Europejskiej- komunikatywnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok praca/staż w obszarze ochrony ludności