W tej roli będziesz odpowiadać za zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów, realizujących procesy pozyskiwania materiałów i usług na inwestycje budowlane, optymalizację procesów zakupowych oraz współpracą ze strategicznymi partnerami biznesowymi. To stanowisko jest jednym z kluczowych, wpływających na efektywność firmy.

• współtworzenie strategii zakupowej, odpowiedzialność za jej wdrożenie oraz realizację w oparciu o zdefiniowane cele krótko i długoterminowe,
• zarządzanie zespołem oraz procesami zakupowymi na rzecz realizowanych inwestycji, z nastawieniem na ich optymalizację,
• identyfikacja obszarów zakupowych możliwych do dalszego rozwoju,
• budowanie długofalowych relacji z kluczowymi dostawcami,
• negocjowanie kontraktów zakupowych o strategicznym znaczeniu,
• nadzorowanie przygotowania umów, aneksów, zleceń i zamówień pod względem zgodności z ustaleniami negocjacyjnymi i wymaganiami,
• monitorowanie i analizowanie trendów rynkowych - rynku dostawców i usługodawców,
• rozwój kompetencji zakupowych pracowników oraz wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze zakupów,
• ścisła współpraca z Zarządem Grupy RISER oraz innymi działami firmy – zwłaszcza Działem Technicznym, Sprzedaży oraz Prawnym.

• min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem zakupowym w branży budowalnej lub pokrewnej,
• doświadczenie w opracowywaniu oraz wdrażaniu strategii i/lub procesów zakupowych,
• wykształcenie wyższe techniczne – preferowane z zakresu budownictwa lub zakupów/logistyki,
• znajomość technik negocjacyjnych oraz doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji,
• mile widziana wiedza z zakresu finansów i zarządzania budżetami + znajomość bieżących trendów rynkowych - to Ty będziesz inicjować w naszym zespole zakupowym innowacje i oszczędności,
• umiejętność myślenia strategicznego oraz doskonała organizacją pracy swojej i zespołu,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) oraz otwartość na wykorzystywanie nowych technologii w tym AI,
• mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego – planujemy rozwijać się eksportowo.

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• solidne wdrożenie i możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach z kompetencji branżowych i miękkich,
• niezbędne narzędzia pracy (laptop/telefon),
• dobrą atmosferę współpracy,
• benefity tj. pakiety medyczne, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie na życie.