Opis stanowiska

• Identyfikowanie potrzeb biznesowych w obszarze księgowości ubezpieczeniowej związanych z wprowadzaniem zmian (m.in. systemowych, legislacyjnych, optymalizacyjnych).
• Analiza funkcjonujących procesów księgowych pod kątem poprawności i optymalizacji oraz zgłaszanie wymagań na zmiany w procesach.
• Współtworzenie dokumentacji dotyczącej nowych/zmienionych procesów.
• Bieżąca kontrola wdrożonych procesów, w tym poprawności zapisów na kontach i zgodności danych z ewidencją księgową w systemie finansowo-księgowym.
• Weryfikowanie i sporządzanie zestawień na potrzeby sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej.
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie zmian procesowych i ewidencyjnych.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy w księgowości lub pokrewnym obszarze.
• Ukończone studia wyższe na kierunku: księgowość, finanse, rachunkowość, bankowość lub pokrewne.
• Znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów księgowych i prawa podatkowego.
• Dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel.
• Umiejętności analityczne.
• Samodzielność i zdolność do pracy zespołowej.
• Odpowiedzialność, skrupulatność oraz dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń.
• Pracowniczy Program Emerytalny (7% opłacany przez pracodawcę).
• Prywatną opiekę medyczną
• Zniżki pracownicze do 50% na ubezpieczenia.
• Platformę benefitową (m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe).
• Grupowe ubezpieczenie na życie w elastycznych wariantach.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Programy rozwojowe i szkolenia dla pracowników i menedżerów.
• Udział w corocznych konferencjach oraz inicjatywach promujących rozwój kompetencji przyszłości.
• Programy wellbeingowe oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym (2 dni rocznie).
• Rozwój pasji sportowych.
• Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do stref relaksu i siłowni.