Zmuszanie pracowników do pozostania w danej pracy

Istnieją sytuacje, w których pracownik nie może zwolnić się sam z pracy. Jest zmuszony do pozostania na danym stanowisku nawet wbrew własnej woli. Jest to możliwe dzięki lojalki jaką stosują pracodawcy. Lojalka jest pewnym rodzajem umowy, która ogranicza możliwość odejścia z pracy przez daną osobę. Często praca, w której została zastosowana lojalka zmusza pracownika do pozostania w tej pracy, grożąc zwracaniem wszystkich kosztów jakie wydał na niego pracodawca. Osoba, która jest zmuszana do pracy na pewno nie będzie pracować dobrze i w pełni wydajnie. Poziom jej zadowolona z pracy znacznie spadnie, a co z tym idzie? Taki pracownik będzie pracować źle i z musu. Nie będzie przynosić pracodawcy żadnych korzyści ze swojej pracy. Nie powinno być stosowanych lojalek w żadnej firmie. Jeśli komuś nie zależy na pracy to zrobi wszystko, aby zostać z niej zwolnionym. Nie warto zatrzymywać pracownika w firmie na siłę, bo bardzo szybko się okaże, że nie ma to najmniejszego sensu.