Praca: Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników


Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od tworzenia ogłoszeń po wybór kandydatów.
  • Tworzenie i realizacja procesów onboardingowych oraz offboardingowych.
  • Udzielanie wsparcia pracownikom w sprawach personalnych i organizacja rozmów na różnych szczeblach firmy.
  • Współpraca z przełożonymi w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń.
  • Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR.
Wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR.
  • Znajomość rekrutacji, onboardingu i administracji kadrowej.
  • Umiejętność budowania relacji i efektywnej komunikacji.
  • Samodzielność, inicjatywa i zdolność wprowadzania nowych rozwiązań.
  • Dobra organizacja pracy i zaangażowanie.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
  • Możliwość wpływu na rozwój procesów HR.
  • Udział w interesujących projektach i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
  • Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
APLIKUJ TERAZ

Pracownik Działu Personalnego

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w...

Specjalista ds. Personalnych

Obowiązki: Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z podwykonawcami (kontakt bezpośredni, tworzenie umów, aneksów), Współpraca z innymi działami oraz wsparcie z tematach...

Starszy Specjalista ds. Personalnych

Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z...


Recepcjonista / Recepcjonistka

Twoje zadania: dbanie o doświadczenia pacjenta, rejestrowanie i umawianie pacjentów na wizyty, promowanie i sprzedaż usług stomatologicznych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa komputera i urządzeń biurowych. Dołącz do nas jeśli: lubisz pracę z ludźmi i z każdym znajdziesz „wspólny...

Opiekun Pacjenta Stomatologii

Dołącz do nas jeśli: znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, masz minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze klienta, posiadasz umiejętności sprzedażowe , dobrze znasz pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) w celu prowadzenia dokumentacji oraz...

Pielęgniarka / Pielęgniarz - Oddział Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego​

Nasze wymagania: aktualne prawo wykonywania zawodu, doświadczenie w pracy na OIOM-ie lub oddziale intensywnego nadzoru kardiologicznego (RTC), kursy EKG, specjalizacja w dziedzinie anestezjologii lub kardiologii, jesteś osobą empatyczną, nastawioną na pacjenta. Co możemy Ci zaproponować?...

Cieśla szalunkowy - Brygadzista ze znajomością języka niemieckiego

Twój zakres obowiązków: organizowanie pracy zespołu cieśli szalunkowych, przydzielanie zadań oraz nadzorowanie ich wykonywania (m.in. budowanie szalunków) monitorowanie jakości wykonania szalunków przestrzeganie przepisów w zakresie BHP prowadzenie odpowiedniej dokumentacji oraz jej...