Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• 
  
• krajowe wyjazdy służbowe,
  
• praca w terenie
  

czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• 
  
• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie
  

narzędzia i materiały pracy:

• 
  
• komputer
  

Infrastruktura- bariery architektoniczne:

• 
  
• winda,
  
• podjazd,
  
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• drzwi odpowiedniej szerokości,
  
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
  
• miejsce do odświeżenia się,
  
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• kontroluje stan techniczny nabrzeży i linii cumowniczo-odbojowej oraz wydaje zalecenia pokontrolne; wnioskuje do kapitana portu o wydanie zakazu cumowania w uzasadnionych przypadkach; uczestniczy w kontrolach okresowych stanu technicznego nabrzeży organizowanych przez użytkownika w celu zapewnienia bezpieczeństwa użytkowania
• analizuje i opiniuje projekty budowy i przebudowy obiektów hydrotechnicznych w celu wydania opinii oraz uzgodnień przez Urząd Morski w Gdyni; uczestniczy w odbiorach placów budowy, odbiorach inwestycyjnych, zgłasza uwagi i zalecenia dotyczące prowadzonych inwestycji
• prowadzi ewidencję i dokumentację nabrzeży, falochronów i innych obiektów hydrotechnicznych na obszarze odpowiedzialności kapitanatu portu w Gdyni w celu wykorzystania ich do celów służbowych
• kontroluje przestrzeganie Przepisów Portowych na obszarze odpowiedzialności Kapitanatu Portu Gdynia; wydaje zalecenia pokontrolne i współpracuje z użytkownikami i instytucjami działającymi w porcie w celu określenia potrzeb remontowo-konserwacyjnych oraz prawidłowości użytkowania budowli hydrotechnicznych
• zgłasza uszkodzenia oraz potrzeby remontowe nabrzeży, pomostów, przystani pasażerskich i urządzeń portowych będących na stanie majątkowym Urzędu w celu zapewnienia ich bezpiecznej eksploatacji
• przygotowuje akcję przeciwsztormową pod względem organizacyjnym w celu zabezpieczenia współpracy służb i instytucji w sytuacji zagrożenia sztormowego portu
• nadzoruje akcję zimowa (odśnieżanie, odladzanie) na lądzie w celu zapewnienia bezpieczeństwa użytkowania obiektów portowych
• egzekwuje od użytkowników portu dane na temat budowli hydrotechnicznych i ich wyposażenia celem aktualizacji bazy danych potrzebnych do podejmowania decyzji

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa żeglugi w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomośc przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów kpa w zakresie wykonywanych zadań
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe