Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca w klimatyzowanym pokoju
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  

Zakres zadań

• Analizuje wpływające do Wydziału zawiadomienia o niespełnieniu przez produkt lub usługę wymagań dostępności
• Wprowadza do systemu informacyjnego i komunikacyjnego (ICSMS), o którym mowa w art. 34 rozporządzenia (UE) 2019/1020, informacje dotyczące produktów w zakresie spełniania wymagań dostępności, w stosunku do których została przeprowadzona kontrola
• Monitoruje dane wprowadzone do systemu ICSMS oraz – w przypadku stwierdzenia podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec środków zastosowanych w związku ze stwierdzeniem niezgodności produktu z wymaganiami dostępności przez organy nadzoru rynku innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego UE lub państwa członkowskiego EFTA – przygotowuje projekt sprzeciwu
• Monitoruje dane wprowadzone do systemu ICSMS w zakresie środków, o których mowa w decyzji organu nadzoru rynku innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego UE lub państwa członkowskiego EFTA, oraz przygotowuje projekt decyzji i prowadzi postępowanie administracyjne w sprawie wdrożenia tych środków
• Opracowuje oraz aktualizuje procedury związane z postępowaniami administracyjnymi dotyczącymi dostępności produktów i usług
• Przygotowuje raporty oraz sprawozdania dotyczące wyników prowadzonych postępowań kontrolnych w zakresie kontroli dostępności produktów i usług
• Prowadzi ewidencję zawiadomień pochodzących od konsumentów oraz podmiotów gospodarczych w zakresie spełniania przez produkty i usługi wymogów dostępności

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy: o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo przedsiębiorców, Prawo komunikacji elektronicznej w zakresie sposobu prowadzenia kontroli
• Umiejętność: interpretacji przepisów prawa, właściwego diagnozowania sytuacji, analizy merytorycznej dokumentacji obrazującej wyniki postępowań kontrolnych i skargowych
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe