Praca: Specjalista


Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 154209

Warunki pracy


  • Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  • Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  • Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).

Zakres zadań

  • prowadzi sprawy związane z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy, w tym naboru wewnętrznego,
  • koordynuje i monitoruje proces sporządzania ocen okresowych i pierwszych ocen w służbie cywilnej, w tym prawidłowość i terminowość ich sporządzania,
  • koordynuje i monitoruje proces ustalania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego członków korpusu służby cywilnej w DUW, w tym prawidłowość i terminowość ich sporządzania,
  • przeprowadza badanie kompetencji osób przed powołaniem na wyższe stanowisko w służbie cywilnej, a także w związku z przeniesieniem pracowników na inne stanowisko w służbie cywilnej lub awansami wewnętrznymi,
  • sporządza informacje i zestawienia z zakresu realizowanych zadań,
  • inicjuje działania mające na celu zwiększenie skuteczności naborów oraz terminowości sporządzania ocen okresowych i pierwszych ocen członków korpusu służby cywilnej,
  • współpracuje przy opracowywaniu projektów procedur i wewnętrznych aktów prawnych z zakresu naborów i ocen pracowniczych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • znajomość rozporządzenia w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej
  • znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej
  • znajomość metod i technik badania kompetencji - poziom przeciętny
  • komunikatywność - poziom wysoki
  • umiejętność komunikacji pisemnej - poziom przeciętny
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. administracyjno-biurowych

Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz rejestracją korespondencji, Prowadzenie zestawień dotyczących zleceń, kontroli oraz substancji chemicznych, Obsługa dokumentacji kadrowej i wsparcie w zakresie BHP, Tworzenie prostych analiz i raportów, Współpraca z zespołem w zakresie spraw...

Specjalista ds. administracyjnych

Będziesz odpowiadać za: organizacja procesu obiegu dokumentów, prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, prowadzenie rejestru zleceń realizowanych w dziale, prowadzenie dokumentacji kadrowej (m.in.: urlopy, delegacje, zwolnienia) i finansowej (cele sprawozdawcze),...

Specjalista w Dziale Organizacji i Kontroli Wewnętrznej

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Koordynowanie procesów archiwizacji dokumentów, w tym: prowadzenie zakładowej składnicy akt; informowanie pracowników o terminowym przekazywaniu dokumentacji z komórek oraz o odpowiednim jej przygotowaniu do archiwizacji, w szczególności o prawidłowym...


Brygadzista Cieśli Szalunkowych

Główne zadania: Organizowanie i nadzorowanie pracy brygady cieśli. Przydzielanie zadań oraz kontrola jakości wykonywanych szalunków. Dbanie o przestrzeganie zasad BHP. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji i współpraca z biurem administracyjnym. Odpowiedzialność za powierzony sprzęt....

Trener Personalny

Prowadzenie treningów indywidualnych oraz grupowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, aktywne pozyskiwanie nowych. Zapewnienie bezpieczeństwa i właściwej techniki podczas treningów. Promocja produktów klubu i zarządzanie profilami w mediach społecznościowych. Wykształcenie...

Instruktor Fitness

Prowadzenie różnorodnych treningów fitness, Budowanie pozytywnych relacji z uczestnikami i zachęcanie nowych osób, Kontrola prawidłowej techniki ćwiczeń i bezpieczeństwa, Informowanie o promocjach i produktach, Aktywne wspieranie działań na social media. Doświadczenie w pracy jako...

Trener Personalny

Prowadzenie treningów indywidualnych i grupowych. Rozwijanie relacji z klientami i pozyskiwanie nowych. Zapewnienie bezpieczeństwa i właściwej techniki ćwiczeń. Promocja produktów i usług. Obsługa mediów społecznościowych. Wykształcenie kierunkowe lub odpowiednie certyfikaty....