Praca: Podinspektor w referacie ogólno-administracyjnym


Urząd Miejski w Krzyżu Wielkopolskim
Podinspektor w referacie ogólno-administracyjnym
Miejsce pracy: Krzyż Wielkopolski
Numer: StPr/25/0408
OBOWIĄZKI:
I. Organizowanie pracy szkół gminnych1. Prowadzenie spraw dotyczących placówek oświatowych w tym:1.1 ich tworzenia bądź likwidacji,1.2. finansowania,1.3. organizacji (ewidencja, arkusze organizacyjne, System Informacji Oświatowej, itp.).2. Prowadzenie spraw kierownictwa placowek oświatowych dotyczących:2.1. obsady stanowisk kierowników szkół,2.2. przyznawania nagród.3. Prowadzenie spraw nauczycieli dotyczących:3.1. awansu zawodowego,3.2. wynagradzania (sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli),3.3. dokształcania.4. Organizacja dowozów dzieci do szkół:4.1. przeprowadzanie przetargów na dowozy szkolne,4.2. nadzór nad realizacją dowozów, w tym merytoryczny.5. Nadzorowanie rozpatrywanie skarg na działanie oświaty.6. Prowadzenie spraw zwiazanych z dofinansowaniem pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych.7. Sporządzanie sprawozdań dotyczących oświaty.II. Organizowanie współpracy gminy z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytuku publicznego.1. Opracowywanie projektów programów współpracy z organizacjami pozarządowymi.2. Informowanie zainteresowanych o sposobie zakładania organizacji pozarządowych, pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji.3. Przeprowadzanie konkursów ofert, nadzorowanie realizacji zadań, sprawdzanie sprawozdań organizacji pozarządowych z realizacji zadań publicznych.4. Sporządzanie sprawozdań z realizacji rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.5. Ewidencjonowanie organizacji pozarządowych działających na terenie gminy.Zadania dodatkowe:1. Przygotowywanie raportów o stanie gminy.Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, wdrażaniem, realizację i monitorowaniem strategii rozwoju gminy.3. Prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem gminy w stowarzyszeniach i związkach gmin.4. Uczestnictwo w pracach komisji do spraw likwidacji wyposażenia.5. Sporządzanie (w zakresie zadań stanowiska pracy) planów, projektów uchwał i zarządzeń.6. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy oraz wymagających realizacji, a wynikających z potrzeb urzędu.7. Nadzorowanie i organizowanie funkcjonowania gminnych placówek opiekuńczo - wychowawczych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

1. Niezbędne:- obywatelstwo polskie państwa członkowksiego UE lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.- staż pracy minimum 3 lata w przypadku posaidania wykształcenia średniego- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzytanie z pełni praw publicznych- Niekaralność (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe)- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:1) preferowane wykształcenie wyższe (szczególnie: w zakresie prawa, administracji, ekonomii, finansów lub rachunkowości).2) Wysoki poziom posiadanyc kompetencji cyfrowych w tym kompetencji informacyjnychobejmujących umiejętności wyszukiwania informacji, rozumienia jej, a także oceny jej wiarygodnościi przydatności,3) predyspozycje osobowościowe:a) umiejętność pracy w zespole,b) dokładność, skrupulatność, cierpliwość,c) komunikatywność i pewność siebied) lojalność w stosunku do podwładnych i przełożonych4) znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa, w szczególności:a) ustawy - Prawo Oświatowe,b) ustawy o systemie oświaty,c) ustawy o finansach publicznych,d) ustawy o finansowaniu zadań oświaty,e) ustawy Karta Nauczyciela,f) ustawy o systemie informacji oświatowej,g) ustawy o samorządzie gminnym,h) ustawy o rachunkowości,i) organizacji placówek oświatowych i finansowania placówek oświatowych,j) ustawy o opiece nad dziećmi w wielku do 3 lat,k) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.5) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

Miejsce pracy:

Krzyż Wielkopolski


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Krzyżu Wielkopolskim.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Koźmin Wielkopolski Kłodawa Inspektor w Administracji Publicznej Zbąszyń Podinspektor w referacie ogólno-administracyjnym Krzyż Wielkopolski
APLIKUJ TERAZ

Podinspektor

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Starostwo Powiatu Grodziskiego

a) prowadzenie spraw związanych z rejestracją, czasową rejestracją, oraz wyrejestrowaniem pojazdów na wniosek właściciela lub z urzędu,b) profesjonalna rejestracja pojazdów,c) czasowe wycofanie pojazdów z ruchu,d) przyjmowanie zawiadomień o zbyciu pojazdów,e) dokonywanie wpisów o...

Podinspektor ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: podlaskie, Pracodawca: Urząd Gminy Łomża

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:- pozyskiwanie informacji o możliwościach uzyskania środków finansowych z funduszy unijnych i krajowych,-sporządzanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych unijnych, zagranicznych i krajowych i innych dokumentów związanych z programami...

Podinspektor w wydziale architekuty i budownictwa

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Wieluniu

1.Wykonywanie obowiązków wynikających z kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej określonych w przepisach ustawy z dnia 7 lipca 1994 r., Prawo budowlane, a także nadzór i kontrola nad przestrzeganiem tych przepisów, w szczególności:a)sprawy dotyczące pozwoleń na...


Pracownik biurowy ds. gospodarki nieruchomościami zabudowanymi

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Urząd Miejski w Jaworzynie Śląskiej

Prowadzenie spraw z zakresu sprzedaży mieszkań, Składanie korekt deklaracji podatkowych przy sprzedaży, Prowadzenie postępowań przetargowych na zbycie mieszkań, lokali użytkowych, garaży oraz innych nieruchomości zabudowanych, Sprzedaż mieszkań, lokali użytkowych, garaży oraz innych...

Młodszy Monter Izolacji Przemysłowej (z bezpłatnym szkoleniem)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Udział w 5-dniowym szkoleniu przygotowującym do pracy (Łódź, zakwaterowanie i udział bezpłatne) Praktyczne wdrożenie na zagranicznych budowach Montaż wełny izolacyjnej i blach na rurociągach, zbiornikach, kotłach i innych elementach przemysłowych Umiejętność obsługi podstawowych...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Technicznym

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Polskie Koleje Państwowe S.A.

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: Przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia na usługi, roboty budowlane, Uzyskiwanie warunków technicznych dostawy wody, ciepła, gazu, energii elektrycznej oraz odprowadzania ścieków od właściwych jednostek organizacyjnych,...

Specjalista ds. zamówień publicznych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.

Główny zakres obowiązków m.in.: kompleksowe przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz z wewnętrznymi aktami prawnymi spółki, w tym sporządzanie wszelkich dokumentów wymaganych procedurą oraz ocena...