Praca: Specjalista ds. płac


Podejmij wyzwanie

Specjalista ds. płac
(Warszawa)
CEL PRACY
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych, z uwzględnieniem premii, dodatków, potrąceń oraz absencji
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA, w tym wprowadzanie i aktualizacja danych oraz generowanie list płac
  • obsługa świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych
  • weryfikacja dokumentów i terminowe składanie wniosków do ZUS
  • przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11 oraz PFRON
  • tworzenie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (audyt, kontrole)
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w procesach płacowych
  • współpraca z działem HR w zakresie danych kadrowych i planowania zatrudnienia
  • współpraca z działem księgowości w zakresie kosztów wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych
OCZEKUJEMY
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń (warunek konieczny)
  • praktyczne doświadczenie w pracy z systemem ENOVA w zakresie płacowym – minimum 3 lata (warunek konieczny)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane ekonomiczne lub pokrewne
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, ZFŚS, PPK, PDOF, FP i FGŚP, rozliczania czasu pracy, potrąceń oraz umów cywilnoprawnych
  • doświadczenie w pracy na platformach teleinformatycznych: eZUS, ePFRON, Płatnik, eGUS
  • dobra znajomość programu MS Excel oraz całego pakietu MS Office
  • umiejętność sporządzania korekt list płac oraz przygotowywania dokumentacji dla ZUS (np. ERP-7, NP-7, ZAS-64), urzędów skarbowych (PIT), komorników i innych instytucji
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i wysoka etyka zawodowa
  • umiejętność pracy zespołowej
OFERUJEMY
  • umowę o pracę
  • pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • dodatek lunchowy
  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
  • możliwości w zakresie rozwoju zawodowego
  • pracę stacjonarną, posiadamy własny budynek biurowy

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:


"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z sie­dzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."


Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.

APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących...

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Twój zakres obowiązków Sporządzanie list płac, Przygotowywanie i kompletowanie dokumentów kadrowo-płacowych, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników, Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,...

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

nadzór nad całością procesów kadrowo płacowych w firmie,przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników nadzór nad rozliczaniem czasu pracy pracowników,monitorowanie rozliczeń umów cywilnoprawnych,sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS,...


Podreferendarz

Warunki pracy - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie, - wysiłek fizyczny związany z przenoszeniem teczek akt spraw, - kontakt z klientem zewnętrznym (głównie telefoniczny), - budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Zakres zadań Rejestruje...

Młodszy archiwista

Warunki pracy - praca biurowa i fizyczna w siedzibie urzędu, - kontakt z kurzem, zanieczyszczeniami mikrobiologicznymi i grzybami, - praca na wysokości do 3 metrów w magazynach archiwalnych, - praca przy sztucznym oświetleniu, - użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, skaner), -...

Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. B i/lub C)

Zakres obowiązków: Sprzedaż bezpośrednia produktów ogólnopolskiej Spółki. Obsługa stałych klientów na powierzonym obszarze. Budowanie długotrwałych relacji z klientem. Efektywne wprowadzanie nowych produktów. Nasze oczekiwania: Miejsce zamieszkania w pobliżu wybranego regionu. Prawo...

Kierownik zespołu

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: zagrożenie korupcją krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe praca w terenie przeprowadzanie kontroli w innych urzędach Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek i...