Praca: Specjalista ds. kadr i płac


Ogłoszenie numer: 10380684, z dnia 2025-11-01

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Koprki

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
  • Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR
  • Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu pracy
  • Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz kadrowych

Wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach
  • Znajomość prawa pracy, ZUS, PIT, programu Płatnik
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Mile widziana znajomość systemu TETA HR i doświadczenie w firmie produkcyjnej

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Prywatna opieka medyczna LUXMED
  • Dostęp do Medicover Sport i ubezpieczenia na życie
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
  • Przyjazna atmosfera i firmowe benefity (owocowe wtorki, świeże soki)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista

Warunki pracy Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, nie związana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze komputerowym. Wymaga częstych kontaktów telefonicznych, mailowych, bezpośrednich. Nie występują uciążliwe/szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. W budynku znajduje się winda...

Starszy specjalista zespołu prezydialnego, kadr i szkolenia

- prowadzenie czynności kancelaryjno- biurowych w zakresie obsługi kadrowej policjantów i pracowników cywilnych związanej z przebiegiem służby i pracy- opracowywanie projektów decyzji, rozkazów i regulaminów wydawanych przez Komendanta w sprawach osobowych i szkoleniowych jednostki-...

Specjalista do spraw kadr i płac

prowadzenie akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, przygotowanie dokumentacji związanych z nawiązaniem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu Płatnik i Comarch Optima, tworzenie regulaminów wynagrodzeń, rozwijanie własnych kompetencji oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy z...


Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...