Praca: Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry


Innowise jest firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i doradztwem ds. IT, która została założona w 2007 roku. Nasza firma dostarcza usługi organizacjom IT i innym, pomagając osiągać różne cele, dzięki rozwiązaniom cyfrowym i najnowszym technologiom.

Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry
Miejsce pracy: Warszawa, biuro przy Rondo Daszyńskiego
Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
  • Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP).
  • Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (przyjęcie do pracy, zwolnienie, przeniesienie, stażyści, różne formy zatrudnienia).
  • Kontrola zgodności decyzji kadrowych i dokumentów z przepisami prawa, w tym dotyczących cudzoziemców (legalność formalności, terminy ważności dokumentów).
  • Kontrola i organizacja BHP i badań lekarskich.
  • Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie).
  • Przygotowywanie i wysyłanie list płac.
  • Tworzenie zestawień wypłat w celu przesłania ich do banku.
  • Obliczanie i składanie miesięcznych deklaracji: ZUS, PFRON, PPK, GUS, US (w tym PIT-11, PIT-4).
  • Współpraca z PPK i firmą ubezpieczeniową (prowadzenie list uczestników, rozwiązywanie umów).
  • Przygotowywanie zaświadczeń i danych dla pracowników (wynagrodzenie, kredyty, pobyt, zeznania podatkowe, 
  • zaświadczenia z ZUS).
  • Przygotowywanie statystyk i raportów dla kierownictwa.
  • Wyszukiwanie i stosowanie aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego (Polska i UE).
  • Prowadzenie i aktualizacja regulaminu wynagrodzeń. Współpraca z działem finansowym, audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP). 
  • Współpraca z managerami oraz pracownikami.
Wymagania:
  • Doświadczenie w samodzielnej pracy jako specjalista ds. płac i kadr w Polsce min. 2-3 lata.
  • Doskonała znajomość prawa pracy i podatkowego RP, zasad ZUS i PIT.
  • Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).
  • Znajomość języka polskiego i rosyjskiego na poziomie nie niższym niż C1.
  • Dobra znajomość obsługi programów Google Workspace (Chrome, Gmail, Calendar, Sheets, Docs, Chat, Drive) oraz MS Excel.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. 
  • Dokładność, rzetelność.
Dodatkowym atutem będzie:
  • Znajomość języka angielskiego (od poziomu B2).
  • Zaawansowana znajomość programu Excel (automatyzacja).
  • Doświadczenie w pracy w firmie informatycznej.
Warunki:
  • Format pracy: UoP.
  • Wynagrodzenie: Ekwiwalent 2500 – 3500 USD brutto w zależności od kwalifikacji (еkwiwalent w złotych).
  • Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej.
Oferujemy:
  • Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9.
  • Korporacyjne ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym): pokrywamy koszty opiekę medyczną w sieci LuxMed.
  • Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych: udział w szkoleniach, kursach, konferencjach.
  • W określonych przypadkach (jubileusz, ślub, pogrzeb) wypłacamy dodatkowe świadczenia.
  • Imprezy firmowe i święta.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Jakie zadania na Ciebie czekają: przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia), przygotowywanie danych do naliczenia listy płac, naliczanie oraz weryfikacja wynagrodzeń, obsługa deklaracji...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: Zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu Kadry + BHP. Kompleksowa kontrola dokumentacji kadrowej i jej archiwizacja (od zatrudnienia po zwolnienie, w tym cudzoziemcy). Pełna obsługa płac: obliczenia (wynagrodzenia, zasiłki, urlopy), listy płac, przelewy bankowe....


Magazynier / Kierowca

Zakres obowiązków Kontrola przygotowanych towaru do przewozu Sprawdzanie dostaw i zgodności towaru z dokumentem dostawy Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie Prowadzenie gospodarki magazynowej Analiza problemów i wprowadzanie usprawnień Poszukiwane kompetencje doświadczenie w pracy...

Kontroler / Kontrolerka jakości

Opis stanowiska Kontrola wizualna stanu higienicznego na terenie zakładu, Kontrola zakładu pod względem dobrych praktyk higienicznych i produkcyjnych, Kontrola jakości surowców, półproduktów, wyrobów gotowych, odpadu użytecznego, Kontrola nad zapisami dokumentów systemu bezpieczeństwa i...

Młodszy Elektrotechnik Pojazdów Szynowych

Zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności działania systemów elektrycznych w pociągach, tramwajach i metrach. Lokalizowanie i usuwanie usterek elektrycznych zgodnie ze schematami. Raportowanie błędów i nieprawidłowości. Przestrzeganie zasad BHP. Współpraca z zespołem przy testach w...

Młodszy Elektrotechnik Pojazdów Szynowych

Zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności działania systemów elektrycznych w pociągach, tramwajach i metrach. Lokalizowanie i usuwanie usterek elektrycznych zgodnie ze schematami. Raportowanie błędów i nieprawidłowości. Przestrzeganie zasad BHP. Współpraca z zespołem przy testach w...