Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne na zasadach przewidzianych przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego, w tym przygotowuje projekty decyzji i postanowień administracyjnych oraz wezwań i innych pism procesowych organu, dokonując jednocześnie ewidencji ww. pism;
• Analizuje w trakcie procesu odwoławczego rozstrzygnięcia podejmowane przez organy Inspekcji Transportu Drogowego pod względem najczęściej popełnianych błędów proceduralnych i merytorycznych, oraz podejmuje działania informacyjne;
• Udziela informacji prawnych na temat obowiązujących przepisów prawa regulujących tematykę przejazdów nienormatywnych oraz udziela informacji stronom i ich pełnomocnikom o aktualnych etapach prowadzonych postępowań administracyjnych przed Głównym Inspektorem Transportu Drogowego;
• Współpracuje z Wydziałem Postępowań Sądowych Biura Prawnego w prowadzonych postępowaniach sądowych;
• Współpracuje z organami administracji publicznej w zakresie wyjaśnienia istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy administracyjnej okoliczności.

Wymagania niezbędne

• Znajomość procedury administracyjne w tym przepisów Kodeksu postępowań administracyjnych;
• Znajomość przepisów z zakresu transportu drogowego, w szczególności ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy o drogach publicznych oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej;
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku WINDOWS;
• Kompetencje: komunikatywność, sumienność, organizacja pracy własnej, orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, współpraca w zespole.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenie z zakresu przepisów dotyczących przejazdów nienormatywnych;
• Znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie warunków technicznych pojazdów i zakresu ich niezbędnego wyposażenia.