Praca: Specjalista ds. Kadr i Administracji


Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Specjalista ds. Kadr i Administracji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
  • prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych
  • przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń
  • obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich
  • aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym i D365
  • odbieranie i przekazywanie połączeń telefonicznych
Wymagania
  • wykształcenie wyższe
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • dokładność i skrupulatność w realizacji obowiązków
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym B2 będzie dodatkowym atutem
  • wiedza z zakresu prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych mile widziana
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia
  • benefity pozapłacowe, w tym prywatną opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Płock Warszawa Specjalista ds. Administracyjnych Warszawa Radom Specjalista ds. Kadr i Administracji Praca.pl Specjalista ds. Kadr i Płac
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Kadr i Administracji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: MAOBI Group

Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ),...

Kadrowiec

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE "WIK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, obsługa procesów zatrudnienia, ewidencją czasu pracy i urlopów. Prowadzenie akt osobowych oraz wspieranie pracowników w kwestiach administracyjnych i prawnych, takich jak badania lekarskie czy szkolenia BHP. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Specjalista do spraw kadr i płac

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Szkło Spółka z o.o.

1. administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania określonych zawodów,...


Specjalista ds. Zakupów IT

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę ​ Twoje zadania: wsparcie w zakresie realizacji procesu zakupowego w Departamencie Informatyki, weryfikacja dokumentacji zakupowej przygotowanej przez pracowników merytorycznych IT, udział w organizowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o...

Psychoterapeuta

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych prowadzenie konsultacji i diagnozy psychologicznej uczestnictwo w superwizjach, budowanie i utrzymywanie relacje z pacjentami i ich rodzinami, prowadzenie dokumentacji pacjentów, systematycznie poszerzanie wiedzy i...

Psycholog

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Zakres obowiązków Przeprowadzenie diagnoz psychologicznych dzieci, młodzieży, Ustalenie określonego planu terapii psychologicznej, Prowadzenie zajęć psychologicznych Wymagania Psycholog z minimum rocznym doświadczeniem w pracy klinicznej z dziećmi i młodzieżą Empatia, wrażliwość oraz...

Pedagog specjalny

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe – tytuł pedagoga specjalnego Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i ich rodzicami Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w grupie. Kreatywność i zaangażowanie w pracę