/Ogłoszenie nr 158563/ZAKRES ZADAŃ: Osoba na tym stanowisku:1. Przygotowuje dokumentację związaną z naborami do pracy, nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy, nabyciem praw emerytalno rentowych, ustaleniem uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych i innych świadczeń. 2. Zgłasza i wyrejestrowuje pracowników i członków ich rodzin oraz zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.3. Prowadzi ewidencję osobową pracowników Powiatowego Inspektoratu Weterynarii oraz pomoce ewidencyjne do akt osobowych.4. Prowadzeni akta osobowe w/w pracowników i pozostałą dokumentację pracowniczą.5. Prowadzeni ewidencję czasu pracy i ewidencję urlopową.6. Kontroluje przestrzeganie dyscypliny pracy. 7. Bieżąco i rzetelnie kontroluje sporządzane listy płac pod względem formalno-rachunkowym. 8. Sprawdza prawidłowość naliczania i przekazywania składek ZUS z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.9. Sprawdza prawidłowości naliczania i przekazywania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.10. Przygotowuje i prowadzi dokumentację i rozliczenia dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 11. Współpracuje przy sporządzaniu opisów i wartościowaniu stanowisk pracy.12. Nadzoruje terminowość dokonywania pierwszych i okresowych ocen w służbie cywilnej. 13. Współdziała z Powiatowym Lekarzem Weterynarii w przygotowywaniu opinii o pracy pracowników Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Łomży.14. Terminowo i rzetelne sporządza sprawozdania budżetowe, statystyczne oraz inne wynikające z zakresu czynności.15. Prowadzi ewidencję i kompletuje procedury kontroli zarządczej w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii. 16. Prowadzeni ewidencję pełnomocnictw i upoważnień wydawanych pracownikom przez Powiatowego Lekarza Weterynarii.17. Przygotowuje zaświadczenia o pracy.18. Prowadzeni sprawy związane ze szkoleniami pracowników.19.Na bieżąco i rzetelnie kontroluje dowody księgowe, faktury sprzedaży jednostki, pod względem formalno rachunkowym, dekretuje dowody księgowe i wprowadza je do systemu finansowo księgowego bez zbędnej zwłoki a faktury wystawione z ostatnim dniem miesiąca do 6 dnia kalendarzowego następującego po tym miesiącu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość
Wymagania inne:WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość, staż pracy: co najmniej 1 rok pracy w zakresie prowadzenia kadr i płac lub w księgowości, bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, podatków, finansów publicznych i rachunkowości, znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych, umiejętność interpretowania i stosowania obowiązujących przepisów oraz analitycznego myślenia, dokładność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi komputera (środowisko WINDOWS, WORD, EXCEL), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie zawodowe- praca w jednostce budżetowej, przeszkolenie w zakresie rachunkowości budżetowej.
Miejsce pracy:Łomża
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:; WYNAGRODZENIE: proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w kwocie 6.000,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej uzależniony od stażu pracy w wysokości od 5 % do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za osiągnięcia w pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno rentowe.WARUNKI PRACY: Budynek Inspektoratu liczy trzy kondygnacje, istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku: schody, brak windy i podjazdu. Stanowisko pracy wyposażone w komputer i inne urządzenia biurowe. Warunki pracy: praca biurowa w siedzibie Inspektoratu, praca siedząca, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie .PRACODAWCA OFERUJE: Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy. Stojaki na rowery na terenie urzędu. Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
