Praca: Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych


SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA
Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych
Miejsce pracy: Poznań
Numer: StPr/25/3031
OBOWIĄZKI:
1. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;2. zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;3. zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;4. kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, wszczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;5. opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planuochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanunadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji;6. prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych;7. prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;8. prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnejalbo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych,oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,9. przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa w art. 73 ust. 1 ustawy z dnia 5sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, danych, o których mowa w art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 5sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych,a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzjęo cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8.Zadaniowy czas pracy, zatrudnienie po zakończeniu kionkursu.Konkurs składa się z trzech etapów:1. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnychprzystąpienia do konkursu,2. etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności,3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania:I) niezbędne1. obywatelstwo polskie,2. wykształcenie wyższe,3. odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były UrządOchrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne,4. zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABWalbo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,5. pełna zdolność do czynności prawnych,6. nieposzlakowana opinia,7. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być równieżprowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe),8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,II) dodatkowe1. znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych,2. znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,3. zdolności analityczne,4. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera,5. komunikatywność oraz wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,6. odporność na stres,7. umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy:

Poznań


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 2 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

APLIKUJ TERAZ

Specjalistka / Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI)

Opracowywanie, analiza i aktualizacja dokumentacji zgodnej z ISO 27001 (polityki, procedury, instrukcje, rejestry). Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowanie materiałów pod wymagania normy. Monitorowanie zmian prawnych i branżowych dotyczących bezpieczeństwa...


Team Leader with German

Supervise and monitor a call center German speaking team, ensuring adherence to attendance and work policies. Regularly coach team members to meet weekly performance goals. Address performance issues, create improvement plans, and implement corrective actions as necessary. Ensure customer service...

Brygadzista (HVAC)

Opis stanowiska nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu monterów planowanie przebiegu prac budowlanych i kontrola terminów realizacji wykonywanie pomiarów i kosztorysów dla prowadzonych projektów sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy organizacja dostaw materiałów i monitorowanie...

Monter poduszek powietrznych

Zakres obowiązków Produkcja poduszek powietrznych Montaż modułów Obsługa maszyn i automatów szwalniczych Wymagania Dyspozycyjność do pracy III zmianowej Dobra organizacja pracy Chęci do pracy

Osoba ds. Utrzymania Maszyn

Obowiązki: dbanie o sprawne działanie maszyn, urządzeń i instalacji na terenie obiektu przeprowadzanie przeglądów okresowych oraz zadań serwisowych w częściach administracyjnych i produkcyjnych diagnozowanie awarii oraz szybkie usuwanie problemów technicznych prowadzenie i aktualizacja...