Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/985.htmlOgólna charakterystyka:Pracownik na ww. stanowisku będzie wykonywał zadania z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej wynikających z obowiązujących przepisów prawa.Ważniejsze zadania: planowanie w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym opracowywanie i aktualizowanie Miejskiego planu zarządzania kryzysowego; realizowanie przedsięwzięć w obszarze zabezpieczenia miasta Słupska przed powodzią, w tym opracowywanie i aktualizowanie Planu operacyjnego ochrony miasta Słupska przed powodzią; realizowanie przedsięwzięć w obszarze zabezpieczenia miasta Słupska na wypadek wystąpienia zdarzenia radiacyjnego, w tym opracowywanie i aktualizowanie Planu dystrybucji preparatu jodowego na terenie miasta Słupska; udział w opracowywaniu i aktualizacji Planu zarządzania ryzykiem powodziowym; realizacja przedsięwzięć z zakresu przygotowania Urzędu Miejskiego w Słupsku na wypadek wprowadzenia stopni alarmowych i stopni alarmowych CRP; wspieranie jednostek organizacyjnych miasta Słupska w zakresie przygotowania na wypadek wystąpienia zagrożeń, w tym wprowadzenia stopni alarmowych i stopni alarmowych CRP, a także sprawowanie nadzoru nad realizacją przedsięwzięć z nich wynikających; współdziałanie z Referatem Monitoringu i Zarządzania Kryzysowego; opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie procedur, instrukcji, wykazów i innych dokumentów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, wykorzystywanych przez Referatu Centrum Monitoringu i Zarządzania Kryzysowego; tworzenie i utrzymywanie na terenie miasta Słupska zasobów ochrony ludności i obrony cywilnej (struktury niezbędne) do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej; koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej; udzielanie wsparcia w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony; przygotowywanie dla podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty; planowanie liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony oraz zlecanie do sprawdzenia warunków dla obiektów zbiorowej ochrony, w tym spełniania lub możliwości spełniania warunków dla obiektu zbiorowej ochrony miasta Słupska do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej; przygotowywanie informacji o stanie przygotowań miasta Słupska do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej; planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej; realizacja przedsięwzięć z zakresu powiadamiania, ostrzegania i alarmowania ludności o zagrożeniach; utrzymywanie w gotowości systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach; kontrolowanie przebiegu imprez masowych i zgromadzeń.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe; ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy; kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe: ukończone studia na kierunku związanym z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną lub administracją; znajomość języków obcych: znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację; mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej (szczególnie w jednostkach samorządu terytorialnego); prawo jazdy kat. B; znajomość ustaw i wydanych do nich aktów wykonawczych: - ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym; - ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej; - ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; - ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; umiejętność sprawnej obsługi komputera i systemów informatycznych; całodobowa zdolność do pracy, w tym w godzinach nocnych, również w weekendy; zdolności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania i prowadzenia negocjacji, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres i zmęczenie, analityczne myślenie, zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność prowadzenia szkoleń.
Miejsce pracy:Słupsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:Wynagrodzenie od 5000 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.
