Praca: HR Business Partner


Ogłoszenie numer: 10663193, z dnia 2026-02-23

Klient portalu Praca.pl

HR Business Partner

Miejsce pracy: Wołomin

 

Opis stanowiska

  • Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników
  • Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy
  • Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób
  • Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie
  • Udział w rekrutacjach oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów
  • Wspieranie działań integrujących zespół i zwiększających zaangażowanie
  • Reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach
  • Obsługa procesów kadrowo-płacowych
  • Współpraca przy budżetowaniu kosztów personalnych
  • Monitorowanie danych HR i proponowanie usprawnień

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnej
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne)
  • Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracy
  • Komunikatywność i nastawienie na współpracę
  • Znajomość prawa pracy i przepisów ZUS
  • Otwartość na rozwój własny i wspieranie rozwoju innych
  • Mile widziana znajomość systemu Worday

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Premię kwartalną i coroczny udział w zyskach firmy
  • Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do szkoleń, kursów i platform rozwojowych (m.in. językowych i wellbeingowych)
  • Programy wsparcia psychologicznego i zdrowotnego
  • Platformę benefitów (myBenefit, karta MultiSport)
  • Służbowy smartfon także do użytku prywatnego
  • Atrakcyjną pożyczkę na pierwsze mieszkanie
  • Program poleceń pracowniczych z premią
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

HR Business Partner (k/m/n)

Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...


Inżynier Elektryk / Inżynierka Elektryk

Nadzór techniczny nad instalacjami elektroenergetycznymi oraz systemami AKPiA w strukturach spółki. Planowanie i koordynacja harmonogramów przeglądów oraz pomiarów okresowych urządzeń. Tworzenie koncepcji technicznych i przygotowywanie specyfikacji dla nowych projektów branżowych....

Inżynier Elektryk / Inżynierka Elektryk

Nadzór techniczny nad instalacjami elektroenergetycznymi oraz systemami AKPiA w strukturach spółki. Planowanie i koordynacja harmonogramów przeglądów oraz pomiarów okresowych urządzeń. Tworzenie koncepcji technicznych i przygotowywanie specyfikacji dla nowych projektów branżowych....

Inżynier Elektryk / Inżynierka Elektryk

Nadzór techniczny nad instalacjami elektroenergetycznymi oraz systemami AKPiA w strukturach spółki. Planowanie i koordynacja harmonogramów przeglądów oraz pomiarów okresowych urządzeń. Tworzenie koncepcji technicznych i przygotowywanie specyfikacji dla nowych projektów branżowych....

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. zgodnie z ustawą o rachunkowości. Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK) oraz sprawozdawczość do GUS i NBP. Realizacja procedur miesięcznego oraz rocznego zamykania okresów księgowych. Przygotowywanie raportów...