Praca: HR Business Partner / HR Manager (k/m)


HR Business Partner / HR Manager (k/m)
Wrocław



Odnosząca sukcesy firma funkcjonuje tylko dzięki wysoko zmotywowanym pracownikom. Dzięki swojej znajomości ludzkiej natury zadbasz o to, aby odpowiednie talenty były właściwie wykorzystywane w naszej firmie i pozostawały jej częścią przez długi czas. Rozpocznij swoją karierę w naszym dziale HR już teraz!
Ciekawe projekty
  • Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech
  • Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR
  • Controlling: kontrola przestrzegania wytycznych naszej firmy, regularne raportowanie oraz wdrażanie odpowiednich środków
  • Zarządzanie procesami: wdrażanie, monitorowanie i ciągła optymalizacja nowoczesnych procesów HR
  • Rekrutacja: samodzielne przejęcie rekrutacji w ścisłej współpracy z naszymi działami specjalistycznymi
  • Projekty: przejmowanie i realizacja różnorodnych projektów HR
  • Administracja: przejmowanie zadań związanych z obsługą kadrową (np. przygotowywanie zgłoszeń płacowych, sporządzanie dokumentów HR, takich jak umowy itp.)
Twoja Pasja do nieruchomości
  • Wykształcenie ekonomiczne (mile widziane w zakresie HR) lub porównywalne
  • Doświadczenie zawodowe w dziedzinie HR lub ogólna znajomość prawa pracy będą dodatkowym atutem, ale nie są warunkiem koniecznym
  • Zorganizowany sposób pracy, silne umiejętności komunikacyjne oraz wysoka asertywność
  • Dobra, praktyczna znajomość języka niemieckiego
  • Doświadczenie w pracy z pakietem MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Kilkumiesięczne szkolenie w centrali firmy w Weimarze (Niemcy) oraz gotowość do podróży służbowych
To nas wyróżnia
  • Praca zespołowa & Events
  • Innowacyjny budynek centrali "House of Inspiration"
  • Dodatkowe benefity
  • Ekspansja
  • Onboarding & rozwój
  • Firma rodzinna & szybkie decyzje
  • Ergonomiczne miejsca pracy
  • Elastyczny czas pracy
APLIKUJ TERAZ

HR Business Partner (k/m/n)

Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...

HR Business Partner

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...


Animator Hotelowy / Animatorka Hotelowa

Prowadzenie animacji w języku polskim dla dzieci lub dorosłych (w zależności od hotelu), Organizacja gier, zabaw i aktywności sportowo-rekreacyjnych, Współpraca w międzynarodowym zespole animatorów, Dbanie o materiały promocyjne i animacyjne w hotelu, Prowadzenie podstawowej dokumentacji...

Rezydentka / Rezydent Turystyczny z j. angielskim lub rosyjskim

Kompleksowa opieka nad klientami w trakcie pobytu Organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych Obsługa przylotów i wylotów turystów Realizacja i sprzedaż wycieczek fakultatywnych Koordynowanie transferów lotniskowych Dyspozycyjność minimum maj–wrzesień Bardzo dobra znajomość...

Rezydentka / Rezydent Turystyczny z j. angielskim lub francuskim

Kompleksowa opieka nad klientami w trakcie pobytu Organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych Obsługa przylotów i wylotów turystów Realizacja i sprzedaż wycieczek fakultatywnych Koordynowanie transferów lotniskowych Dyspozycyjność minimum maj–wrzesień Bardzo dobra znajomość...

Technolog / Technolożka w branży metalurgicznej

Twoje zadania: Nadzór merytoryczny: kontrola procesów metalurgicznych oraz bieżące wsparcie technologiczne produkcji. Dokumentacja i jakość: opracowywanie instrukcji technologicznych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Optymalizacja i rozwój: analiza parametrów...