Praca: Osoba ds. księgowości budżetowej


Urząd Miejski w Barwicach
Osoba ds. księgowości budżetowej
Miejsce pracy: Barwice
Numer: StPr/26/0049
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku1) prowadzenie pełnej ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych środków trwałych zgodnie z obowiązującą ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz przyjętą w urzędzie polityką rachunkowości, w tym przyjmowanie, klasyfikowanie i wprowadzanie do ewidencji nowo nabytych lub wytworzonych środków trwałych, nadawanie numerów inwentarzowych oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji;2)prowadzenie likwidacji i postępowanie w zakresie sprzedaży zbędnych lub zużytych środków trwałych, w tym sporządzanie protokołów likwidacji, uzyskiwanie wymaganych zgód oraz rozliczanie skutków finansowych tych operacji zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych;3)monitorowanie prawidłowości użytkowania środków trwałych przez poszczególnych użytkowników oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie odpowiedzialności materialnej;4)uzgadnianie stwierdzonych stanów z zapisami księgowymi oraz rozliczanie ewentualnych różnic inwentaryzacyjnych w sposób zgodny z ustawą o finansach publicznych;5)monitorowanie umorzenia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych zgodnie z przyjętymi w polityce rachunkowości stawkami i metodami umorzeniowymi;6)współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi urzędu, zwłaszcza z komórkami realizującymi nabycie środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz innych np. niskocennych, oraz z komórkami prowadzącymi czynności związane z rachunkowością (m.in. księgowanie, amortyzowanie);7)opracowywanie i aktualizacja polityki rachunkowości w części dotyczącej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz śledzenie na bieżąco zmian w przepisach dotyczących klasyfikacji, ewidencji i amortyzacji środków trwałych w jednostkach sektora finansów publicznych, w szczególności ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych;8)przygotowywanie informacji, zestawień oraz sprawozdań dotyczących środków trwałych na potrzeby GUS;9)sporządzanie zbiorczej informacji dodatkowej do sprawozdania finansowego za dany rok,10)rozliczanie inkasentów oraz naliczanie prowizji za inkaso,11)sporządzanie zestawień i rozliczeń w sprawie ustalenia wysokości ekwiwalentu pieniężnego dla strażaków uczestniczących w działaniach ratowniczych,12)opracowywanie sprawozdań i informacji wynikających z innych przepisów, zarządzeń i poleceń Burmistrza, 13)przygotowywanie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w zakresie objętym działalnością stanowiska,14)terminowe, bieżące przekazywanie uchwał, zarządzeń oraz spraw podlegających publikacji w BIP oraz ich aktualizacja,15)przestrzeganie wymogów ustawy o ochronie danych osobowych w pełnym zakresie,16)przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej, regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Urzędu Miejskiego w Barwicach,17)sporządzanie analizy, ocen i sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw,18)wykonywanie innych poleceń mających związek z wykonywaną pracą a zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza i Sekretarza Gminy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie branżowe


Wymagania inne:

1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),2) wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (studia zawodowe, uzupełniające, studia magisterskie lub studia podyplomowe) na kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja publiczna i co najmniej roczny staż pracy,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) znajomość pakietu MS Office, 8) znajomość programów do ewidencji środków trwałych.Wymagania dodatkowe1)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacja środków trwałych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,2)doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego,3)systematyczność, skrupulatność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne i organizacyjne,4)komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość,5)umiejętność pracy pod presją czasu,6)wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Barwice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 820 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

APLIKUJ TERAZ

Księgowy / Księgowa

Wymagania minimum 3-letni staż pracy w zawodzie wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie finansów lub rachunkowości znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT i CIT) samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność i dokładność kompetencje komunikacyjne,...

Księgowy / Księgowa

Zadania Nadzór nad poprawnością formalną oraz rachunkową wpływających dokumentów. Bieżąca dekretacja kosztów oraz ewidencjonowanie faktur zakupowych. Obsługa płatności bankowych, procesowanie wyciągów oraz kontrola sald bankowych. Rozliczanie podróży służbowych (krajowych i...

Referent do spraw księgowości

pełny opis zgłoszonej oferty pracy dostępny jest na stronie internetowej pod linkiem: https://stuposiany.krosno.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-otwarty-na-jedno-stanowisko-pracy-referent-ds-ksiegowosci-ksiegowy-a Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...


Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Inżynier / Inżynierka budowy

Miejsce pracy: Łącko, woj. małopolskie Firma poszukuje na stanowisko inżynierskie osoby z wyższym wykształceniem. Przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani o przedziale proponowanego wynagrodzenia. Opis stanowiska Ścisła współpraca z Kierownikiem budowy...