Praca uszczęśliwia Podinspektor / Inspektor / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

Burmistrz Gminy Konstancin – Jeziorna

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor / Inspektor / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna, ul. Piaseczyńska 77

Nr ref.: 13/2026

Termin składania dokumentów: do 8 kwietnia 2026 r.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z remontami, modernizacją oraz bieżącym utrzymaniem oświetlenia dróg gminnych;
przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji niezbędnych do wszczęcia i przeprowadzenia postępowań przetargowych (również w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych) na realizację zadań związanych z oświetleniem drogowym;
weryfikacja i uzgadnianie dokumentacji projektowych w zakresie oświetlenia drogowego oraz rekomendowanie przełożonemu proponowanych rozwiązań;
współpraca z wykonawcami, projektantami, gestorami sieci, jednostkami organizacyjnymi urzędu i innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań;
udział w odbiorach technicznych robót oraz kontrola zgodności realizacji z dokumentacją projektową, przepisami prawa oraz zawartymi umowami;
monitorowanie i rozliczanie zrealizowanych zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych w zakresie oświetlenia drogowego;
przygotowywanie projektów pism, zapytań ofertowych, umów, zleceń, zarządzeń, uchwał i innych dokumentów związanych z prowadzonymi zadaniami;
przygotowywanie sprawozdań, analiz i zestawień związanych z realizacją zadań wydziału;
udział w komisyjnych odbiorach dokumentacji projektowych;
udział w komisyjnym przekazywaniu placów budowy wykonawcom robót;
nadzór nad realizacją umów dotyczących wykonania robót budowlanych, w tym współpraca z inspektorami nadzoru inwestorskiego przy weryfikacji jakości i zgodności wykonywanych robót z dokumentacją projektową oraz zawartą umową,
udział w przekazywaniu wybudowanych obiektów do użytkowania;
rozliczanie faktur za zużycie energii elektrycznej na potrzeby oświetlenia drogowego, w tym współpraca z dostawcami energii, analiza zużycia oraz weryfikacja poprawności wystawianych dokumentów.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca biurowa oraz praca w terenie, związana z koniecznością przemieszczania się po terenie gminy Konstancin-Jeziorna.

Oferujemy:

umowę o pracę;
dodatek stażowy;
trzynaste wynagrodzenie;
nagrody jubileuszowe;
rozwój zawodowy;
parking dla samochodów i rowerów;
pracę w nowoczesnym budynku wyposażonym w klimatyzację;
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
dofinansowanie do Kart Multisport;
świadczenia socjalne.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

praca przy monitorze ekranowym;
naturalne i sztuczne oświetlenie;
praca w budynku przy ul. Piaseczyńskiej 77, miejsca postojowe w odległości około 50 m od budynku, wejście główne do budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych przez drzwi dwuskrzydłowe otwierane do światła ościeżnic 180 cm (jedno skrzydło o szerokości 90 cm blokowane);
miejsce pracy: parter, korytarz biurowy o powierzchni 350 m², drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm w świetle ościeżnic, drzwi wejściowe do toalet - szerokość 90 cm w świetle ościeżnic (toalety na I piętrze - przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Budynek jest 2-kondygnacyjny z klatkami schodowymi (2 biegi schodów, minimalna szerokość - 120 cm). W budynku znajduje się winda (przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich) - szerokość drzwi 90 cm, kabina 120 x 210 cm., udźwig 1000 kg.

Wymagania niezbędne:

wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
na stanowisko podinspektora: wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu pracy związanego z zakresem zadań realizowanym na stanowisku w szczególności w zakresie oświetlenia drogowego lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanym na stanowisku w szczególności w zakresie oświetlenia drogowego,
na stanowisko inspektora: wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanym na stanowisku w szczególności w zakresie oświetlenia drogowego lub wykształcenie średnie techniczne i co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanym na stanowisku w szczególności w zakresie oświetlenia drogowego,
na stanowisko głównego specjalisty: wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanym na stanowisku w szczególności w zakresie oświetlenia drogowego,
polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135),
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej i technicznej,
dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
biegła obsługa komputera i pakietu MS Office,
prawo jazdy kat. B i umiejętność praktyczna prowadzenia samochodu.

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
doświadczenie w przygotowaniu i realizacji inwestycji elektroenergetycznych,
minimum 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z remontami, modernizacją oraz utrzymaniem oświetlenia dróg, placów lub obiektów użyteczności publicznej,
aktualne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji (SEP-E) – do 1 kV, w zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
znajomość systemów ewidencyjnych i dokumentacji technicznej oświetlenia drogowego,
doświadczenie w rozliczaniu zużycia energii elektrycznej,
znajomość procedur przetargowych i prowadzenia dokumentacji zamówień publicznych,
doświadczenie w prowadzeniu spraw w administracji, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z organami administracji architektoniczno-budowlanej,
umiejętność kosztorysowania robót drogowych oraz weryfikacji kosztorysów i dokumentów rozliczeniowych,
umiejętność skutecznego prowadzenia negocjacji podczas rozwiązywania problemów w terenie,
znajomość ustawy Prawo energetyczne, Prawo budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność analitycznego myślenia.
gotowość do korzystania z własnego samochodu do celów służbowych,
dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

podpisany życiorys zawierający opis przebiegu pracy zawodowej (CV);
podpisany list motywacyjny;
kwestionariusz dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie (plik w załączniku);
wypełniony i podpisany obowiązek informacyjny (plik w załączniku);
wymagane oświadczenia do naboru (plik w załączniku);
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy, służby, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu).
W związku ze zmianą ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2026 r. rozszerzony zostaje katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą (art. 302¹ Kodeksu pracy). Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;
w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie uzyskane na uczelni zagranicznej, prosimy o kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.

Praca uszczęśliwia

Opinie pracujących i szukających pracy

Praca: Podinspektor / Inspektor / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

Inspektor/Inspektorka

Specjalista/Specjalistka

Inspektor/Inspektorka

Osoba ds. inżynierii spawalnictwa

Majster / Majsterka ds. Reklamacji Technicznych

Analityk Biznesowo-Systemowy IT

Kosztorysant / Kosztorysantka robót mostowych i drogowych

Szukaj pracy

Praca

Ostatnie wpisy

Kategorie

Tagi