Warunki pracy

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• Praca pod presją czasu, stres związany z samodzielnym reprezentowaniem resortu na zewnątrz.
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi nadzór nad pracą podległego wydziału w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zadań w szczególności: opracowuje i wdraża dokumenty strategiczne w obszarze polityki kosmicznej, projekty aktów prawnych w obszarze badania i wykorzystania przestrzeni kosmicznej, prowadzi postępowania administracyjne na podstawie ustawy o działalności kosmicznej, współpracuje z krajowym sektorem kosmicznym, a także realizuje zadania w ramach KPO
• Zarządza podległą komórką organizacyjną, w tym określa cele do realizacji dla podległej komórki organizacyjnej, monitoruje pracę i weryfikuje jej efekty, przeprowadza oceny pracowników
• Wykonuje nadzór merytoryczny nad Polską Agencją Kosmiczną, min. wykonuje zadania organu II instancji w postępowaniach wynikających z ustawy o działalności kosmicznej, współpracuje z instytucjami krajowymi i zagranicznymi
• Realizuje zadania wynikające z umów bilateralnych z Europejską Agencją Kosmiczną
• Prowadzi analizy na potrzeby przygotowania i realizacji inwestycji (np. centrów operacyjnych), koncepcji/programów/projektów, np. Krajowego Programy Kosmicznego, a także na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/polityk, np. Strategii Kosmicznej
• Koordynuje przygotowanie merytoryczne spotkań i wydarzeń krajowych/międzynarodowych Ministerstwa

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Znajomość zagadnień dot. polskiej i europejskie polityki kosmicznej, oraz polskiego i europejskiego sektora kosmicznego
• Znajomość funduszy UE lub zarządzania projektami
• Wiedza o regulacjach dotyczących działalności kosmicznej, procesu legislacyjnego
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i zasad dysponowania środkami publicznymi
• Zarządzanie ludźmi
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
• Myślenie analityczne
• Wystąpienia publiczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe