Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących udzielenia zgód wodnoprawnych oraz w sprawach związanych z legalizacją urządzeń wodnych wykonywanych bez wymaganego pozwolenia wodnoprawnego, dokonywanie przeglądów...
Starszy Specjalista (k/m) w Wydziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Departamencie Gospodarki Lekami
GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie prac i nadzór nad powierzonym obszarem merytorycznym, związanym w szczególności z wybranymi programami lekowymi, w tym opiniowanie projektów opisów programów; prowadzenie prac nad przygotowaniem projektów zarządzeń Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie...
Pracownik/ca administracji biurowej
- Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Wymagania inne: 1 rok doświadczenia
Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog)
Opis stanowiska Podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych Prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie działań diagnostycznych, informowanie pacjenta o możliwościach działań, zlecanie...
Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog)
Opis stanowiska Podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych Prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie działań diagnostycznych, informowanie pacjenta o możliwościach działań, zlecanie...
Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog)
Opis stanowiska Podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych Prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie działań diagnostycznych, informowanie pacjenta o możliwościach działań, zlecanie...
HR Manager (K/M/N)
Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej...
