Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• wysyłek fizyczny
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  
• zagrożenie korupcją
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• pokój biurowy mieści się na parterze wielokondygnacyjnego budynku bez windy,
  
• wejście do budynku znajduje się na wysokości trzech schodków, bez podjazdu dla wózków,
  
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  

Zakres zadań

• Sprawdza kompletność i prawidłowość wypełnienia wniosków paszportowych
• Potwierdza dane osobowe osób odbierających paszport na podstawie dokumentu tożsamości (dowód osobisty lub paszport) oraz odcisków palców
• Wprowadza do rejestrów informacje o spersonalizowanych paszportach na podstawie wykazów
• Przekazuje skompletowane wnioski paszportowe za pośrednictwem poczty specjalnej do właściwego Oddziału Paszportów

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o dokumentach paszportowych, instrukcji kancelaryjnej, o służbie cywilnej oraz o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość rozporządzeń: w sprawie dokumentów paszportowych oraz w sprawie opłat za paszport i za paszport tymczasowy
• Kompetencje w zakresie: skutecznej komunikacji ustnej, rzetelności, pozytywnego podejścia do klienta oraz współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe