Zadania główne:Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności:- przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego,- weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,- kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,- weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów,- prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego,- udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych.Zakres ogólnych obowiązków:- przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli,- sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli,- współpraca z innymi organami kontrolnymi.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: lub administracja lub finanse, rachukowość
Uprawnienia: obsługa komputera
Wymagania inne:Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo,3) co najmniej 4 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.Wymagania niezbędne:- obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365)- znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych (Dział I), ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych),uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystaniaWymagania dodatkowe:- doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych. Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów- ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowychPredyspozycje osobowościowe:umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się, zdolność do wydawania ocen.
Miejsce pracy:Bielsko-Biała
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 200 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia:+ 10% premii+ dodatek za wieloletnią pracę
